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浅析中小型企业人才流失的原因及相应的对策研究——以西安慧聪网络科技有限公司为例
摘要
中小型企业一直作为我国重要的经济组成部分,发挥着举足轻重的作用,在社会经济体中,有的企业蒸蒸日上,有的企业却不得不面临被淘汰,面对这些被已经淘汰的企业,我们反复思索,纵使原因是多面的,但不容忽视的是:人才是企业发展最为关键的角色。如何有效解决人才流失问题成为每个中小型企业的历史课题,选择西安慧聪网络科技为本课题研究对象,对企业人才流失的原因深入浅析,并在相关理论基础知识上有效解决中小型企业人才流失的对策,希望通过这样的研究可以改善中小型企业人才流失问题,并给有同样问题的企业提供参考思路与借鉴,给本次
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