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2025年教育培训顾问服务协调合同.docxVIP

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2025年教育培训顾问服务协调合同

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________

乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________

鉴于甲方在教育培训领域的发展需求,为提高教育教学质量,提升学员综合素质,现经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供教育培训顾问服务事宜达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,确保乙方能够为甲方提供专业、高效的教育培训顾问服务,助力甲方实现教育教学目标。

二、合同背景

甲方在教育培训领域拥有丰富的资源和优势,为满足市场需求,甲方决定引入第三方专业顾问团队,为甲方提供全方位的教育培训咨询服务。乙方具备丰富的教育培训经验,同意为甲方提供教育培训顾问服务。

三、合同内容

(以下内容略)

主要条款内容:

第一条服务内容

1.1乙方将为甲方提供以下教育培训顾问服务:

(1)教育教学方案设计;

(2)课程体系优化;

(3)师资力量评估与培训;

(4)学员评估与跟踪;

(5)教育教学成果分析;

(6)市场调研与竞争分析;

(7)政策法规解读与咨询。

第二条服务质量标准

2.1乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准;

2.2乙方提供的服务应满足甲方教育教学需求,确保教育教学质量;

2.3乙方应及时反馈服务过程中发现的问题,并提出改进建议;

2.4乙方应确保所提供的服务内容真实、准确、完整。

第三条服务期限

3.1本合同有效期为____年,自双方签字之日起计算;

3.2合同期满前____个月,甲方应向乙方提出续签意向,双方另行协商签订续约合同。

第四条价格与支付

4.1本合同服务费用总额为人民币____元;

4.2乙方应于每个服务周期结束后____个工作日内向甲方提交服务费用发票;

4.3甲方应于收到乙方发票后____个工作日内支付相应服务费用;

4.4若因乙方原因导致服务中断,乙方应退还甲方相应未完成服务周期的费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1甲乙双方对本合同内容以及服务过程中了解到的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务;

5.2未经对方同意,任何一方不得泄露或向第三方透露对方商业秘密;

5.3必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效。

第六条违约责任

6.1若乙方未按合同约定提供服务,甲方有权要求乙方限期改正,逾期未改正的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任;

6.2若甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,并有权解除本合同;

6.3任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律;

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;

7.3若协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;

8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期限届满或双方协商一致解除本合同之日止。

双方权利与义务详细说明:

第九条甲方权利与义务

9.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供教育培训顾问服务;

9.2甲方应按合同约定支付乙方服务费用;

9.3甲方应配合乙方完成相关服务所需的资料和信息的提供;

9.4甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估;

9.5甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露;

9.6甲方在合同执行过程中发现乙方存在违约行为时,有权要求乙方立即改正或采取补救措施。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和支持;

10.2乙方应按照合同约定的内容和质量标准,提供教育培训顾问服务;

10.3乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露;

10.4乙方应在服务过程中及时与甲方沟通,报告工作进展和遇到的问题;

10.5乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和行业标准;

10.6乙方在合同执行过程中发现甲方存在违约行为时,有权要求甲方立即改正或采取补救措施。

第十一条合作方式

11.1甲乙双方应建立定期沟通机制,每月至少召开一次会议,讨论服务进展、问题解决和改进措施;

11.2乙方应根据甲方需求,及时调整服务内容和方式,确保服务效果;

11.3甲方应指定专人负责与乙方沟通协调,确保双方信息传递的及时性和准确性;

11.4双方应通过电子邮件、电话或其他书面形式进行沟通,确保沟通记录完整;

11.5双方应共同制定服务改进计划,定期评估服务效

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