学校公开招聘简章通用模板 (1).docx

学校公开招聘简章通用模板

一、学校概况

[学校名称]位于[学校所处地理位置]，作为一所[公立/私立，学校性质定位]学校，在[办学特色、教育理念方面]独树一帜。学校占地[X]平方米，拥有现代化教学设施，为师生创造了良好的教学与学习环境。凭借多年的教育沉淀，在教育领域成绩斐然，获得了[列举一些学校取得的成果或荣誉]。

二、招聘岗位

岗位名称

招聘人数

岗位职责

任职要求

[学科名称]教师

[X]

承担该学科教学任务，参与课程研发与教学改革，指导学生学习与成长

本科及以上学历，对应学科专业，具备相应教师资格证，有教学经验者优先

[行政岗位名称]

[X]

负责学校相关行政事务的处理与协调，保障学校日常运作顺畅

本科及以上学历，行政管理等相关专业，具备[X]年工作经验，熟悉行政流程，熟练使用办公软件

三、招聘条件

（一）基本要求

具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守法律法规。

热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作能力。

身心健康，能适应岗位工作强度。

（二）专业学历

教师岗位需本科及以上学历，专业对口，应届毕业生需按时取得学历学位证书。

行政岗位按岗位要求，具备相应学历及专业背景。

（三）技能经验

教师需具备对应学科教师资格证，掌握现代教育技术，有教学经验者优先。

行政人员需有相关工作经验，具备较强的沟通、组织与协调能力。

（四）限制条件

曾受刑事处罚、开除公职，或正接受纪律审查等人员不得报考。

四、招聘流程

（一）报名

时间：[起始日期]-[截止日期]

方式：

网上报名：登录[学校官网报名入口]，填写报名信息，上传身份证、学历证书、资格证书、工作证明等材料。

现场报名：（若有）前往[指定地点]提交报名材料。

（二）资格审查

学校依据招聘条件审核报名人员，结果通过[官网、短信、邮件]通知，审核通过者进入考试环节。

（三）考试

笔试：

内容：教师岗位考查教育综合知识与学科专业知识；行政岗位考查行政能力、公文写作等。

时间地点：另行通知。

成绩公布：考试结束后[X]个工作日在学校官网公布。

面试：

人选确定：按笔试成绩从高到低，以[面试比例]确定面试人员。

形式：教师岗位为试讲与答辩，行政岗位为结构化面试。

时间地点：与笔试信息同步或另行通知。

成绩公布：当场公布。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩×[笔试占比]+面试成绩×[面试占比]，在面试结束后[X]个工作日官网公布。

（四）体检考察

体检：依总成绩从高到低，按1:1确定体检人员，参照[体检标准]，费用自理。

考察：对体检合格者进行思想政治、道德品质、工作能力等方面考察。

（五）公示聘用

公示：确定拟聘用人员，在学校官网公示[X]个工作日。

聘用：公示无异议后办理聘用手续，新聘人员有[X]个月试用期，考核合格转正，不合格解除合同。

五、福利待遇

薪资：提供有竞争力的薪资，教师按教学成果、课时量等核算，行政人员按岗位与绩效定薪。

保险：依法缴纳五险一金，享受法定带薪假期。

发展：提供培训、进修机会，助力职业发展与晋升。

其他：提供住宿（如有）、餐补、节日福利、定期体检等。

六、联系方式

地址：[学校地址]

电话：[联系电话]

邮箱：[邮箱地址]

官网：[学校官网]

七、注意事项

应聘人员保证信息真实，弄虚作假者取消资格。

招聘中若遇政策变动等，以学校官网通知为准。

本简章解释权归[学校名称]所有。