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招聘促销督导岗位笔试题(某世界500强集团)题库精析
一、单项选择题(共60题)
1、在促销活动中,以下哪个不是促销策略的主要目标?
A.提高品牌知名度
B.增加销售额
C.增加市场份额
D.减少客户投诉
答案:D
解析:促销策略的主要目标是提高品牌知名度、增加销售额和市场份额。减少客户投诉虽然也是企业希望达到的效果,但它不是直接作为促销策略的目标,而是促销活动可能带来的附加效果。
2、以下哪种促销工具最常用于提高产品的市场渗透率?
A.价格折扣
B.赠品
C.试用装
D.广告宣传
答案:C
解析:试用装是一种通过让消费者免费或低价试用产品来增加产品市场渗透率的促销工具。它可以让潜在客户有机会亲身体验产品,从而提高他们购买的可能性。
3、关于促销督导岗位的核心职责,以下哪项描述最为准确?
A.主要负责产品的设计研发
B.负责营销活动现场的管理与指导
C.主要负责财务审计与成本控制
D.负责企业人力资源管理的日常工作
答案:B
解析:促销督导岗位主要负责营销活动中现场的监督与管理,确保促销活动的顺利进行,对现场人员进行指导和管理。因此,选项B是准确的描述。而选项A与产品设计研发相关,不符合题意;选项C涉及财务与成本控制,不属于促销督导岗位的职责;选项D关于人力资源管理工作,同样不是促销督导岗位的核心职责。
4、关于促销活动的策划与实施,以下哪项是促销督导岗位需要考虑的关键环节?
A.产品价格的制定和调整策略
B.原材料的采购与库存管理
C.员工的日常考勤与绩效评估管理
D.办公设备的维护与更新
答案:A??
解析:促销督导岗位在策划和实施促销活动时,需要考虑如何制定和调整产品价格以吸引消费者。因此,选项A是促销督导岗位需要考虑的关键环节。而选项B关于原材料的采购与库存管理,并非促销活动中的核心环节;选项C涉及员工的日常考勤与绩效评估管理,属于人力资源管理的范畴;选项D关于办公设备的维护与更新,不属于促销督导岗位的职责范围。
5、在制定促销活动方案时,以下哪个因素不是需要重点考虑的?
A.目标市场与受众定位
B.活动预算与成本控制
C.活动内容与形式创新
D.品牌形象与传播渠道
答案:D.品牌形象与传播渠道
解析:在制定促销活动方案时,品牌形象与传播渠道虽然重要,但相较于目标市场与受众定位、活动预算与成本控制以及活动内容与形式创新,它们并不是首要考虑的因素。这些因素直接决定了促销活动的效果和能否达到预期目标。
6、促销活动的核心目的是什么?
A.提升品牌知名度
B.增加销售额
C.建立客户忠诚度
D.以上都是
答案:D.以上都是
解析:促销活动的核心目的是多方面的,包括但不限于提升品牌知名度、增加销售额以及建立客户忠诚度。一个成功的促销活动通常旨在实现这些目标中的多个方面。
7、某世界500强集团在进行促销活动时,以下哪项措施最能提高消费者的购买意愿?
A.提高产品价格,增加促销折扣
B.减少促销活动周期,提高购买紧迫感
C.降低产品质量,以降低成本
D.增加产品包装尺寸,增加视觉吸引力
答案:B
解析:选项B通过减少促销活动周期,提高消费者的购买紧迫感,能够有效刺激消费者的购买意愿。选项A虽然提高促销折扣,但可能会降低品牌形象;选项C降低产品质量会损害品牌信誉;选项D增加包装尺寸不直接影响购买意愿。因此,B为最佳选项。
8、在促销督导工作中,以下哪项行为不属于有效的客户关系管理?
A.定期与客户沟通,了解客户需求
B.对客户反馈进行快速响应和解决
C.忽视客户投诉,认为不影响销售
D.建立客户档案,记录客户购买历史
答案:C
解析:选项C忽视客户投诉,认为不影响销售,这种行为不利于客户关系的维护。有效的客户关系管理应该包括定期沟通、快速响应投诉和解决问题、以及建立客户档案来了解客户需求和行为。忽视客户投诉会导致客户不满,影响品牌形象和长期的销售业绩。因此,C为不正确的选项。
9、某促销活动要求在一个月内完成销售额100万元,若平均每天销售额为3万元,为了完成目标,促销督导应采取以下哪项措施?
A.增加促销人员数量
B.提高促销人员的销售技巧
C.延长促销活动时间
D.降低产品成本
答案:B
解析:选项A和C虽然可以在一定程度上提高销售额,但并不能直接解决平均每天销售额不足的问题。选项D降低产品成本可能会降低利润,不是最优选择。而提高促销人员的销售技巧可以直接提升销售业绩,是完成目标的有效措施。因此,选择B。
10、以下哪项不是促销督导在促销活动中的主要职责?
A.监督促销活动的执行情况
B.分析市场趋势,制定促销策略
C.管理促销团队,确保团队士气
D.负责公司产品的研发与设计
答案:D
解析:选项A、B和C都是促销督导在促销活动中的主要职责。选项D提到的
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