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辞职报告600（通用17篇）

辞职报告600（通用17篇）

辞职报告600篇1

敬重的公司领导：

您好！

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职或许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会消失任何的涟漪。

在提笔之前，我也想了许多，我打算辞职。因为针织对我来说，原来就是一个生疏的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成果，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲乏了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。

从毕业到现在，两年了，我很兴奋，在公司的这两年，我过的很充实，也很欢乐，因为在这里我得到了许多人的关心。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在进展史上，我能尽自己的一份薄力。

是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美妙的感觉，我盼望这种感觉始终是美妙的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总谈天的时候说过：假如有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。

我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异——年少气盛，不情愿选择安逸，却无法有足够的动力连续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

在我提出辞职之前，我不曾告知任何一个人，因为我不盼望因为我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺当，幸福欢乐！

此致

敬礼

公司员工：

20xx年6月x日

辞职报告600篇2

人事部主管：

我因为要去英国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准我的辞职申请。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍情愿回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关怀和支持，并祝公司兴隆。

此致

敬礼

市场部

xx年1月1日

辞职报告600篇3

敬重的主管、经理：

你好!

在餐厅工作的这段时间里，我学到了许多学问，餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。我特别感谢公司赐予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。

感谢!

最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

辞职报告600篇4

敬重的上级领导：

您好!

真诚地感谢您一年的时间对我的培育，短短光阴中得到的点滴学问和道理让我受益匪浅，终生受用不尽。不管是消逝的过去、还是拼搏的现在、更是充满的将来，您永久是我心中一名无私奉献的智者，一位饱经沧桑的长辈。

抱负如同晨星、虽然我们触摸不到，但是