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汇报人:小无名;目录;01;02;确定培训目标;分析销售人员现状;确定培训内容与方式;设定培训时间与周期;03;销售理论知识;产品知识与市场分析;销售技巧与策略;客户服务与关系维护;04;线上培训;线下培训;实战模拟与案例分析;小组讨论与经验分享;05;培训过程评估;培训后效果评估;销售人员业绩提升评估;培训反馈与改进;06;定期复习与巩固;实战指导与辅导;激励与奖励机制;培训成果分享与交流;07;培训师资与教材;培训场地与设备;培训资金与预算;培训管理与支持团队;汇报人:小无名
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