2025年公司组织生活制度落实情况报告范文.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

公司组织生活制度落实情况报告范文

一、引言

组织生活是一种重要的管理活动，通过组织生活可以加强企

业内部党员之间的联系和交流，促进党员的政治思想教育和党性

修养，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。为了全面贯彻落实党的

十九大精神，加强公司内部党的建设，提高党员的思想觉悟和组

织纪律性，特制定了公司的组织生活制度，并对其落实情况进行

了全面的调查和分析。本报告旨在总结公司组织生活制度的执行

情况，发现问题并提出改进措施，为进一步加强党的建设提供参

考。

二、组织生活制度概述

我公司的组织生活制度是根据党的相关文件和党的建设实践

经验制定而成，具体内容包括组织生活形式、组织生活时间、组

织生活内容、组织生活责任等。制度要求党支部要定期召开组织

生活会，进行党员的思想教育、组织关系管理、党纪党风教育等

工作。组织生活会的内容应包括学习党的理论、总结工作经验、

研究解决工作中的困难和问题等。

三、组织生活制度的落实情况

1.组织生活会的召开情况

根据调查结果显示，公司党支部普遍按照制度要求定期召开

组织生活会，80%以上的党支部每月至少召开一次组织生活会。通

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百学须先立志。——朱熹

过组织生活会，党员之间交流了工作经验，分享了学习心得，增

强了党性修养。

2.组织生活会的内容和形式

调查发现，公司党支部组织生活会的内容较为丰富，基本涵

盖了学习党的理论、总结工作经验、研究解决工作中的问题等内

容。但是，部分党支部的组织生活会形式单一，缺乏创新和活

力，需要继续改进。

3.组织生活会的参与度和积极性

由于公司的组织生活会时间安排在工作日的下班时间，部分

党员由于工作忙碌等原因，参与度和积极性不够高。调查显示，

约40%的党员对组织生活会的参与度和积极性不够满意。因此，需

要灵活安排组织生活会的时间，以便更多的党员能够参与。

四、组织生活制度存在的问题

1.缺乏创新和活力

调查发现，部分党支部的组织生活会形式单一，内容重复，

缺乏创新和活力。党员对此表示不满，认为组织生活会没有达到

预期的效果。这需要党支部进一步探索，引入新的形式和内容，

使组织生活会更加生动和有意义。

2.参与度和积极性不高

由于组织生活会时间安排在工作日的下班时间，部分党员由

于工作忙碌等原因，参与度和积极性不够高。这导致了组织生活

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

会的效果不佳，难以达到预期的目标。因此，需要灵活安排组织

生活会的时间，以便更多的党员能够参与。

3.技术手段应用不足

调查发现，公司的组织生活会主要通过传统的集会形式进

行，而在现代化的信息化时代，党支部普遍存在技术手段应用不

足的问题。部分党员表示，希望通过网络、微信群等方式进行线

上组织生活活动，这样更加方便快捷，能够更好地发挥党员的积

极性和创造力。

五、改进建议

1.创新组织生活形式