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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

工作协议范本：2024年企业员工劳动协议版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除条件

4.2终止条件

4.3经济补偿

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

7.培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1工作交接

10.2信息变更

10.3附件

11.协议生效条件

11.1签字盖章

11.2备案手续

11.3生效时间

12.双方声明

12.1真实性

12.2合法性

12.3权利义务明确

13.附件

13.1员工个人信息表

13.2岗位职责描述

13.3薪酬福利明细表

14.签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为2024年企业员工劳动协议版B版，是甲方（企业）与乙方（员工）之间关于乙方向甲方提供劳动力的协议。

1.2协议双方

甲方：[企业全称]

乙方：[员工姓名]

1.3协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续约，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方同意按照甲方的要求，担任[职位名称]一职，并履行该职位所规定的职责。

2.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点全称]，除非甲方有其他合理的变动安排。

2.3工作时间

乙方的工作时间为[工作起始时间]至[工作结束时间]，包括[休息时间]的休息。乙方应遵守甲方的考勤制度。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资金额]，按月支付。

3.2奖金制度

乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。具体奖金制度另行规定。

3.3社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有[列举福利待遇]等各项福利待遇，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1解除条件

1）乙方严重违反甲方规章制度；

2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

4）双方协商一致解除本协议。

4.2终止条件

本协议到期，或者甲乙双方提前终止本协议，且符合法律规定的情形。

4.3经济补偿

如甲方依法解除或终止本协议，甲方应按照法律规定和本协议的约定，向乙方支付经济补偿。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议解除或终止之日起[必威体育官网网址期限]内有效。

5.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条知识产权

6.1知识产权归属

乙方在职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

6.2知识产权保护

乙方应协助甲方保护其知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

第八条培训

8.1培训内容

甲方应根据乙方的职位要求和职业发展，提供必要的业务培训、技能培训和安全培训等。

8.2培训时间

甲方应合理安排培训时间，尽量不影响乙方的正常工作。

8.3培训费用

甲方承担乙方的培训费用，包括培训期间的差旅费、培训费和材料费等。

第九条劳动争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商，解决在履行本协议过程中发生的争议。

9.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起[规定时间]天内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用和争议解决

10.1法律适用

本协