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公司宣传栏设立方案

一、前言

公司宣传栏是一家公司宣传品牌、文化、价值观、业务等的窗口，是显示公司形象的关键要素。因此在公司，宣传栏的设置非常重要，可以让公司员工了解公司的发展状况，强化员工的凝聚力和认同感等。

本文将提供一些有关公司宣传栏的设立方案，以帮助公司提高宣传效果，同时加强公司内部凝聚力和培养公司文化。

二、为什么要设置宣传栏？

在公司内部，宣传栏是显示公司文化的重要方式，可以让公司员工了解公司的发展状况、企业文化、产品信息、市场动态、员工成果等，这是建立一个“企业文化、业务、信心、团结”的重要平台。同时，宣传栏是公司的重要品牌形象展示，向外传达公司的形象、品牌价值，同时也是企业文化建设的窗口之一。

三、宣传栏的设计和建置

在设计宣传栏的时候，需要按照以下几个步骤来完成。

1.确定目标受众

在设计和建置宣传栏的时候，首先要考虑的是目标受众。根据公司内部情况，确定通过宣传栏传达的信息类型和所涉及的受众对象。确定受众后才能选择信息、颜色、图片、字体等内容，并在合适的位置添加宣传栏。

2.宣传栏的布局

给宣传栏规划出一个布局，将各类信息内容布置好，要确保尽可能多的信息得以传达。在设计时无需过分追求花哨的布局，而需要记住宣传目的是让更多的人接触到信息。

3.商议预算和资源

在设计宣传栏的时候，同样需要考虑到公司的预算与资源。短期和长期目标以及实施方案将更容易被推广和销售成功。

4.加强配合与交流

准备在宣传栏上展示的信息，需要向相关部门征求反馈意见，以充分理解不同层级的信息需求，确保信息的准确、全面和真实。

5.实施周期和结果反馈

为确保宣传栏的实施计划及时有效延续，必须为各类信息内容制定详细的时间表和实施计划。并及时收集宣传信息的反馈结果，根据反馈结果作相应的调整。

四、宣传栏布置的建议

1.宣传栏布置的位置

公司宣传栏可以设置在公司大门口、办公大厅、公司餐厅等经常被员工所经过的区域。位置的选择应是人流较多的地区，并且要给予更多的自然光源以提高清晰度和视力经验。

2.宣传栏布置的设计

宣传栏的设计应该注重内容和形式的平衡，其中内容应该包括公司开展的各类业务情况、市场信息、科技信息、行业动态、课程信息、管理问题、员工生活近况等而形式上应该注重美观度，运用色彩搭配、图形及图表等方式，使得信息内容得以尽可能多的吸引员工的注意。

3.宣传栏布置的更新周期

宣传栏信息需要定期更新。更新周期应该适当，不要使信息变得失效或过分重复，也不要让更新的时间间隔过长，处理新信息不及时而失去信息的真实性和可信度。

4.宣传栏的形式

公司宣传栏应该采取多样的形式，以给员工带来不同的视觉和听觉体验。如图表、幻灯片、咨询问题等，相信会为员工带来更多的娱乐性，便于信息吸收和沟通。

5.宣传栏的管理

管理公司宣传栏应该采用专人管理，定期进行维护和修整，同时定时修改宣传内容，使其能最有效地传达公司的信息。

五、总结

本文通过提供公司宣传栏的设立方案，希望能够帮助公司有效地传递信息并提高员工凝聚力，同时提升公司形象。在设计宣传栏的时候，需要先确定受众、规划布局、商议预算和资源、加强配合流程和实施细节、制定周期和结果反馈反馈等等。在宣传栏布置的设计上，则应在位置、形式、更新周期和管理等方面作出详细安排和规划。