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酒店管理培训及咨询服务合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
公司名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
地址：__________
乙方（以下简称“乙方”）：
公司名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
地址：__________
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1本合同由甲方和乙方签订，甲方为提供酒店管理培训及咨询服务的专业机构，乙方为需求方，即酒店或酒店集团。
1.2合同目的
1.2.1甲乙双方基于共同利益，本着平等互利的原则，就甲方为乙方提供酒店管理培训及咨询服务事宜达成一致，旨在明确双方的权利和义务。
1.3合同期限
1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章培训及咨询服务内容
2.1培训服务
2.1.1甲方应根据乙方需求，为乙方提供以下培训服务：
a.酒店管理基础知识培训；
b.酒店各部门业务操作培训；
c.酒店服务礼仪培训；
d.酒店营销策略培训；
e.酒店人力资源管理培训；
f.其他乙方提出的特殊培训需求。
2.2咨询服务
2.2.1甲方应根据乙方需求，为乙方提供以下咨询服务：
a.酒店管理体系搭建及优化；
b.酒店运营管理咨询；
c.酒店市场营销咨询；
d.酒店人力资源管理咨询；
e.酒店品牌建设咨询；
f.其他乙方提出的特殊咨询需求。
第三章服务流程及时间安排
3.1培训服务流程
3.1.1甲方应在合同生效后____个工作日内，根据乙方需求制定详细的培训计划，并提交给乙方审核。
3.1.2乙方应在收到甲方提交的培训计划后____个工作日内，对培训计划进行审核，并提出修改意见。
3.1.3甲方应根据乙方的修改意见，对培训计划进行修改完善，并在修改完成后____个工作日内，向乙方提交修改后的培训计划。
3.2咨询服务流程
3.2.1甲方应在合同生效后____个工作日内，根据乙方需求制定详细的咨询服务计划，并提交给乙方审核。
3.2.2乙方应在收到甲方提交的咨询服务计划后____个工作日内，对咨询服务计划进行审核，并提出修改意见。
3.2.3甲方应根据乙方的修改意见，对咨询服务计划进行修改完善，并在修改完成后____个工作日内，向乙方提交修改后的咨询服务计划。
第四章费用及支付
4.1培训服务费用
4.1.1乙方应按照甲乙双方协商确定的培训服务费用支付给甲方，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2咨询服务费用
4.2.1乙方应按照甲乙双方协商确定的咨询服务费用支付给甲方，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.3支付方式
4.3.1乙方支付培训服务费用和咨询服务费用时，可选择以下支付方式：
a.银行转账；
b.转账；
c.转账；
d.现金支付。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
5.1.1甲方未能按照约定时间、质量完成培训及咨询服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并支付违约金，违约金为合同总额的____%。
5.2乙方违约责任
5.2.1乙方未能按照约定时间支付费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期金额的____%。
5.3不可抗力
5.3.1由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。但应尽快通知对方，并提供相关证明材料。
5.4争议解决
5.4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址义务
6.1.1甲方和乙方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等必威体育官网网址信息，双方均应承担必威体育官网网址义务，未经对方同意不得向第三方披露。
6.2必威体育官网网址期限
6.2.1必威体育官网网址义务的期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后，必威体育官网网址义务继续有效，期限为____年。
6.3必威体育官网网址措施
6.3.1双方应采取合理、有效的必威体育官网网址措施，包括但不限于：
a.签订必威体育官网网址协议；
b.建立必威体育官网网址制度；
c.对相关人员进行必威体育官网网址培训；
d.对涉密信息进行标识和隔离。
6.4必威体育官网网址例外
6.4.1以下情况不属于违约的必威体育官网网址行为：
a.信息已成为公共知识或公开信息；
b.信息由第三方合法提供；
c.信息由乙方独立开发或获得；
d.法律、法规要求披露的。
第七章权利与义务
7.1甲方的权利与义务
7.1.1甲方有权按照本合同的约定收取服务费用。
7.1.2甲方应按照乙方的需求，提供优质的培训及咨询服务。
7.1.
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