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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房产企业销售岗位2024年协议范本版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.销售岗位描述
2.1岗位职责
2.2岗位需求
2.3绩效考核
3.薪资福利
3.1基本工资
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.培训和发展
5.1入职培训
5.2在职培训
5.3职业发展
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同解除和终止
7.1双方解除协议的情形
7.2单方解除协议的情形
7.3终止协议的程序
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.法律适用和争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1通知和送达
10.2附件
10.3修改和补充
10.4合同生效
11.双方签字盖章
11.1甲方签字
11.2乙方签字
12.附件
12.1岗位职责说明
12.2绩效考核标准
12.3薪资福利明细
13.补充协议
13.1补充内容
13.2补充协议的签订
14.终止和解除协议后的权益处理
14.1终止协议后的权益处理
14.2解除协议后的权益处理
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为房产企业销售岗位2024年协议范本版B版，由甲方（房产企业）与乙方（销售岗位员工）签订。
1.2双方主体
甲方：房产企业
乙方：销售岗位员工
1.3协议有效期
本协议自签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止协议，否则协议到期自动续约。
第二条销售岗位描述
2.1岗位职责
乙方担任销售岗位，主要负责房产项目的销售工作，包括客户接待、咨询解答、带领客户参观项目、签订购房合同等。
2.2岗位需求
2.3绩效考核
乙方的绩效考核将根据销售业绩、客户满意度、团队协作等方面进行评估。具体的考核标准和流程详见附件。
第三条薪资福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
3.2奖金制度
乙方根据月度销售业绩，可获得一定比例的奖金。具体奖金比例和计算方式详见附件。
3.3社会保险
甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方还为乙方提供一定的福利待遇，如生日礼物、节日礼品等。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周一至周五，每天9:0018:00，午休1小时。
4.2休息休假
乙方按照国家法定节假日规定享有休假待遇。乙方还可以根据工作年限和实际工作表现，享受一定的年假待遇。
第五条培训和发展
5.1入职培训
乙方入职后，甲方将为乙方提供入职培训，包括公司文化、产品知识、销售技巧等内容。
5.2在职培训
甲方定期为乙方提供在职培训，以提升乙方的专业素养和销售能力。
5.3职业发展
甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升渠道、岗位调整等。具体职业发展计划详见附件。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间，需对公司内部的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为离职后两年。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址协议，需承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额和方式详见附件。
第八条合同解除和终止
8.1双方解除协议的情形
双方协商一致，可以解除本协议。
乙方提前离职，需提前一个月书面通知甲方。
甲方因业务调整，需要解除本协议的，应提前一个月通知乙方。
8.2单方解除协议的情形
甲方单方解除本协议的，需支付乙方一个月工资的经济补偿。
乙方单方解除本协议的，需提前一个月书面通知甲方，且不影响甲方追究乙方的违约责任。
8.3终止协议的程序
甲方应在协议终止后一个月内，结清乙方的工资、奖金等。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果仍有争议，双方可通过法律途径解决。
第十条法律适用和争议解决
10.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人
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