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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
总经理岗位劳动协议模板（2024年版）版B版
本合同目录一览
1.岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.劳动条件
2.1工作时间
2.2工作地点
2.3劳动保护
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3提成
3.4社会保险
3.5福利待遇
4.合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3续约条件
5.试用期
5.1试用期期限
5.2试用期工资
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
8.劳动纪律
8.1考勤制度
8.2请假制度
8.3奖惩制度
9.终止和解除合同
9.1解除合同的条件
9.2经济补偿
9.3离职手续
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3信息安全
12.合同的效力
12.1完整合同
12.2合同修改
12.3合同解除
13.违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任
14.法律适用和争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
1.岗位及职责
1.1岗位名称：总经理
1.2岗位职责：
1.2.1负责公司的整体运营和管理，制定和执行公司的发展战略和经营计划；
1.2.2负责公司的内部管理，包括人力资源、财务、行政等方面；
1.2.3负责公司的外部关系维护，包括政府、合作伙伴、客户等；
1.2.4负责公司的决策和领导，带领团队实现公司的目标和利润。
2.劳动条件
2.1工作时间：按照国家的规定，实行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时；
2.2工作地点：公司的总部或者根据工作需要安排的其他地点；
2.3劳动保护：公司将为员工提供符合国家标准的劳动保护设施和条件，确保员工的人身安全和健康。
3.薪资待遇
3.1基本工资：总经理的月基本工资为人民币万元；
3.2奖金：根据公司的业绩和个人的工作表现，总经理可获得年终奖金或者其他形式的奖金；
3.3提成：总经理的提成根据公司的销售业绩和个人的贡献，按照约定的比例计算；
3.4社会保险：公司将为总经理缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
3.5福利待遇：总经理享受国家规定的节假日休息和带薪年假，以及其他公司规定的福利待遇。
4.合同期限
4.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效；
4.2合同终止日期：合同期满或者双方协商一致解除合同；
4.3续约条件：合同期满后，双方协商一致可以续签合同，续签合同的条件和待遇由双方另行商定。
5.试用期
5.1试用期期限：总经理的试用期为三个月；
5.2试用期工资：总经理在试用期的工资为基本工资的百分之八十。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：总经理应当保守公司的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等；
6.2必威体育官网网址期限：总经理应当承担必威体育官网网址义务的期限为合同终止之日起两年；
6.3违约责任：总经理违反必威体育官网网址协议的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
8.劳动纪律
8.1考勤制度：总经理应当遵守公司的考勤制度，按照公司规定的时间到岗和离岗，如有特殊情况需要提前向公司申请；
8.2请假制度：总经理如有需要请假的，应提前向公司提交书面申请，并经公司批准；
8.3奖惩制度：总经理的奖惩按照公司的奖惩制度执行，奖励和惩罚的标准由公司另行规定。
9.终止和解除合同
9.1解除合同的条件：
9.1.1双方协商一致解除合同；
9.1.2总经理严重违反合同约定或者公司规章制度；
9.1.3总经理因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作；
9.1.4总经理因个人原因提出解除合同；
9.1.5合同约定的其他解除条件。
9.2经济补偿：双方协商一致解除合同的，根据公司规定和总经理的工作年限，公司给予总经理相应的经济补偿；
9.3离职手续：总经理应当按合同约定办理离职手续，包括但不限于交还公司证件、资料，结清工资、奖金等。
10.争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应当通过协商解决；
10.2调解解决：协商不成的，可以请求第三方进行调解；
10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有
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