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护理人员考评总结

年末岁尾,做好个人年底工作总结和明年工作计划是对机关工作人员一项基本要求。年底总结是对本年度工作梳理和评价,而明年计划则是对下一年度工作构想和打算。二者前后衔接,承上启下。下面给大家整理了关于护理人员考评总结，方便大家学习。

护理人员考评总结1

我科在护理部领导下、在科主任大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，经过连续质量改进，有效促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提升，现将内科护理工作总结以下：

一、临床护理质量

每七天开展质控检验有统计，认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，落实率100%.抢救物品齐全，处于应急备用状态，定专员管理，班班交接，质控护士不定时检验，抢救物品完好率100%.加强药品安全管理，专员负责，每七天清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%.落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%.

护理统计做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%.为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%.发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改方法。认真落实各项护理，确保整年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。加强安全管理，整年无大护理差错发生。

二、院感工作

严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定时自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度要求正确处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确洗手方法。无菌物品合格率100%.严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。主动主动接收院感知识培训。

三、培训学习

每个月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。每个月开展护理关键制度培训，护理人员知晓率100%.在岗护理人员参加全员理论考评每年4次，考试合格率100%.参加护理部组织全院护理操作考评，达标率100%.每个月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科抢救技能培训，护理人员技术操作合格率95%.

四、优质护理服务

深入改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。重视年资新老、能力强弱搭配，并能充分表现对病人连续观察。制订科学有效绩效考评制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作主动性，使护士对工作满意度96%.护士长天天对科室危重病人进行评定，检验护士掌握所负责病人诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。不停提升患者满意度，满意度达96.5%。整年无护理纠纷、投诉。

五、存在问题

护理人员整体素质仍有待深入提升，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。护理质量仍需深入提升。个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动现象。健康宣传教育亟待加强。优质护理服务需深入深化。

护理人员考评总结2

这一年很快过去了，在过去一年里，在院领导、护士长及科主任正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在取得病员广泛好评同时，也得到各级领导、护士长认可。很好完成了这年度工作任务。详细情景总结以下：

一、思想道德、政治品质方面

能够认真落实党基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具备强烈职责感和事业心，进取主动认真学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格恪守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作本事方面

我本着“把工作做愈加好”这么一个目标，开拓创新意识，进取圆满完成了以下本职员作：帮助护士长做好病房管理工作及医疗文书整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我朋友，亲人，经常换位思索他人苦处。认真做好医疗文书书写工作，医疗文书书写需要认真负责，态度端正、头脑清楚。我认真学习科室文件书写规范，认真书写通常护理统计，危重护理统计及抢救统计。恪守规章制度，紧记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严厉态度、严格要求、严密方法)。

护理部为了提升每位护士理论和操作水平，每个月进行理论及操作考试，对于自我工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人疾苦为己任。我期望全部患者都能尽快康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限时间不遗余力激励他们，耐心帮他们了解疾病、建立战胜疾病信心，当看到病人康复时，以为是十分幸福事情。

护理事业是一项高尚而神圣事业，我为自我是护士队伍中一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类护理