网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

惠州法务专员招聘信息(二零二四年度).docxVIP

惠州法务专员招聘信息(二零二四年度).docx

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

惠州法务专员招聘信息(二零二四年度)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方:惠州某公司

1.2乙方:法务专员

第二条招聘职位与职责

2.1招聘职位:法务专员

2.2职责描述:负责公司法务事务处理、合同审查、法律风险控制等工作

第三条招聘条件

第四条招聘程序

4.1发布招聘信息

4.2简历筛选

4.3面试

4.4背景调查

4.5录用通知

第五条薪资待遇

5.1薪资结构:基本工资+绩效奖金+各项补贴

5.2薪资标准:根据乙方个人能力、经验及市场行情确定

5.3福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间:周一至周五,9:0018:00,午休1小时

6.2休息休假:按照国家法定节假日及公司规定执行

第七条合同期限

7.1合同期限:一年

7.2试用期:一个月

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方需签订必威体育官网网址协议,承诺在合同期限内及解除合同后一定期限内,不得泄露公司商业秘密及客户信息

第九条违约责任

9.1如乙方在合同期内违反公司规章制度,甲方有权解除合同

9.2如甲方未按照约定支付薪资待遇,乙方有权解除合同

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条合同的变更、解除与终止

11.1合同的变更、解除与终止,应书面签署,并经双方确认

第十二条合同的生效与失效

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

12.2如合同期内双方未达成续约意向,本合同将在合同到期之日失效

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十四条合同签订日期

14.1本合同于二零二四年某月某日签订。

本合同目录一览

第一条招聘职位与职责

1.1职位名称

1.2职位要求

1.3工作职责

第二条招聘人数

2.1总招聘人数

2.2岗位分配

第三条招聘条件

3.1基本条件

3.2专业要求

3.3工作经验

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3福利待遇

第五条工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3加班规定

第六条劳动合同

6.1签订合同

6.2合同期限

6.3合同解除

第七条培训与发展

7.1入职培训

7.2在职培训

7.3职业发展

第八条考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果运用

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3侵权责任

第十一条劳动争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

第十二条法律规定与政策

12.1遵守法律法规

12.2政策变化

12.3合规性检查

第十三条其他事项

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条违约责任

14.1违约情形

14.2违约责任承担

14.3违约金计算

第一部分:合同如下:

第一条招聘职位与职责

1.1职位名称:法务专员

1.2职位要求:

1.2.2通过国家司法考试,具有律师资格证书;

1.2.4熟悉公司法、合同法、知识产权法等与企业经营相关的法律法规;

1.2.5具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

1.3工作职责:

1.3.1负责公司法律事务的咨询和处理,提供法律意见;

1.3.2参与公司合同的起草、审查和修改,确保合同的合法性和合规性;

1.3.3参与公司知识产权保护工作,维护公司合法权益;

1.3.4协助公司处理各类法律纠纷,维护公司合法权益;

1.3.5开展法律培训和宣传,提高公司员工的法律意识。

第二条招聘人数

2.1总招聘人数:1人

2.2岗位分配:全职

第三条招聘条件

3.1基本条件:

3.1.1中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

3.1.3身体健康,能够胜任本职工作。

3.2专业要求:详见第一条职位要求。

第四条薪资待遇

4.1薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴

4.2奖金制度:根据公司业绩和个人绩效考核结果发放。

4.3福利待遇:

4.3.1按照国家和地方规定缴纳五险一金;

4.3.2提供住宿或住房补贴;

4.3.3带薪年假;

4.3.4

文档评论(0)

153****6002 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档