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建筑行业2024年度员工劳动协议格式版B版.docxVIP

建筑行业2024年度员工劳动协议格式版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑行业2024年度员工劳动协议格式版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1甲方基本情况

1.1.2乙方基本情况

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效和解除

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的劳动任务

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4加班工资

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3职业危害防护

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.补充保险和商业保险

7.1补充保险

7.2商业保险

8.劳动合同的变更

8.1变更劳动合同的条件

8.2变更劳动合同的程序

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的条件

9.2终止劳动合同的条件

10.经济补偿

10.1经济补偿的计算

10.2经济补偿的支付

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址信息的范围

11.2必威体育官网网址信息的保护期限

11.3必威体育官网网址信息的违约责任

12.知识产权

12.1乙方创造的成果

12.2知识产权的归属

12.3知识产权的保护

13.争议解决

13.1劳动争议的解决方式

13.2劳动争议的诉讼管辖

14.其他约定

14.1通知和送达

14.2合同的生效、变更和解除

14.3违约责任

14.4争议解决

14.5合同的终止和解除

14.6继承和转让

14.7附则

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1甲方基本情况

甲方全称:X建筑有限公司,地址:市区路号,统一社会信用代码:,联系电话:X。

1.1.2乙方基本情况

乙方全称:X,性别:X,身份证号码:,联系电话:X,住址:市区路号。

1.2劳动合同的期限

本劳动合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3劳动合同的生效和解除

本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责

乙方担任甲方项目部门工程师,负责项目的技术指导和施工管理。

2.2乙方的劳动任务

乙方应按照甲方的要求,完成项目部门分配的工作任务,保证项目进度和质量。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

3.2奖金

乙方根据项目完成情况和个人绩效,可获得相应的奖金。

3.3津贴

乙方根据甲方规定,可享受通讯津贴、交通津贴等。

3.4加班工资

乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作5天,每天工作8小时,如需加班,应提前征得甲方同意。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休假权利,并根据甲方规定享受年假、事假、病假等休假。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1劳动保护

甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2劳动条件

5.3职业危害防护

甲方应采取有效措施,防止职业病危害,为乙方定期进行职业健康检查。

第六条社会保险

6.1养老保险

甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加养老保险,缴纳养老保险费。

6.2医疗保险

甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加医疗保险,缴纳医疗保险费。

6.3失业保险

甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加失业保险,缴纳失业保险费。

6.4工伤保险

甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

6.5生育保险

甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加生育保险,缴纳生育保险费。

第八条补充保险和商业保险

8.1补充保险

甲方为乙方提供补充医疗保险,具体方案另行制定。

8.2商业保险

甲方可以为乙方购买意外伤害保险,具体方案另行制定。

第九条劳动合同的变更

9.1变更劳动合同的条件

有下列情形之一的,可以变更劳动合同:

(1)双方协商一致;

(2)甲方生产经营需要,经乙方同意;

(3)法律、法规规定的情形。

9.2变更劳动合同的程序

变更劳动合同应采用书面形式,经双方签字或者盖章后生效。

第十条劳动合同的解除和终止

10.1解除劳动合同的条件

有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方协商一致;

(2)乙方

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