2025年人力资源部六大模块最全面、最直观的思维导图，人事部门请收好。.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

人力资源部六大模块最全面、最直观的思维导图，人事部门请

收好。

人力资源的六大模块，详细内容非常之多，但等熟透理论之后之

后，总结起来六个模块，只需六张图就能梳理起来每个模块的要点，

搭起整个人力资源部的流程和框架！

1.人力资源规划

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

人力资源规划

2.招聘与配置

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

招聘与配置

3.培训与发展

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

培训与开发

4.绩效管理

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

绩效管理

5.薪酬管理

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

薪酬管理

6.劳动关系管理

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

劳动关系管理

希望以上的总结能在实际工作中帮到大家尽快搭起人事部门的工

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

作流程和框架！