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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生2024工作安排协议模板版

本合同目录一览

1.实习岗位与职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

2.实习时间

2.1实习起始日期

2.2实习结束日期

3.实习报酬

3.1实习薪资

3.2实习奖金

4.实习工作内容

4.1实习任务

4.2实习目标

5.实习期间的培训与指导

5.1培训内容

5.2指导老师

6.实习考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

7.实习生的权益保障

7.1社会保障

7.2劳动保护

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任与赔偿

9.1实习生违约

9.2企业违约

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律诉讼

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.知识产权归属

12.1成果归属

12.2专利申请

13.附则

13.1合同生效条件

13.2合同修改与补充

14.其他约定事项

14.1实习证明

14.2推荐信

第一部分：合同如下：

1.实习岗位与职责

1.1实习岗位

实习生在本公司的实习岗位为：[具体岗位名称]，主要工作内容包括：[具体工作内容描述]。实习生在此岗位上应严格遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。

1.2实习职责

（1）负责[具体工作职责一]；

（2）负责[具体工作职责二]；

（3）负责[具体工作职责三]；

etc.

实习生应按时完成工作任务，保证工作质量，并且积极参与公司的各项培训和活动。

2.实习时间

2.1实习起始日期

实习生的实习起始日期为：[具体起始日期]，实习结束日期为：[具体结束日期]。实习期间，实习生应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请并得到批准。

2.2实习时间安排

实习时间为每周：[具体工作天数]天，每天工作时间为：[具体工作时间]。实习生应按照公司规定的时间到岗，如有迟到、早退现象，应提前向主管报告并说明原因。

3.实习报酬

3.1实习薪资

实习生的实习薪资为：[具体薪资金额]元/月。实习生在实习期间，应按照公司规定的时间和地点领取薪资。

3.2实习奖金

实习生在完成实习任务并且表现优秀的情况下，将获得：[具体奖金金额]元的实习奖金。奖金的发放将根据实习生的工作表现、出勤情况以及考核结果来确定。

4.实习工作内容

4.1实习任务

实习生的主要实习任务为：[具体任务一]、[具体任务二]、[具体任务三]等。实习生应按照任务要求，按时完成工作，并且保证工作质量。

4.2实习目标

实习生的实习目标为：[具体目标一]、[具体目标二]、[具体目标三]等。实习生应通过实习，掌握相关的专业技能，提高自己的综合素质，为将来的职业生涯打下坚实的基础。

5.实习期间的培训与指导

5.1培训内容

（1）公司文化、企业制度的培训；

（2）实习岗位相关技能的培训；

（3）团队合作与沟通能力的培训；

etc.

实习生应积极参与培训，提高自己的综合能力。

5.2指导老师

公司将为实习生指定一位指导老师，负责对实习生的工作进行指导与监督。实习生应积极向指导老师请教和学习，遇到问题及时与指导老师沟通。

6.实习考核与评价

6.1考核标准

实习生的考核标准为：[具体考核标准一]、[具体考核标准二]、[具体考核标准三]等。实习生应按照考核标准，认真完成实习任务。

6.2评价方式

实习生的评价方式为：[具体评价方式一]、[具体评价方式二]、[具体评价方式三]等。实习期的评价结果将作为实习生是否能够获得正式岗位的重要依据。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，给公司造成重大损失；

（3）未经公司同意，擅自离岗或兼职；

（4）涉嫌违法犯罪，被追究刑事责任；

（5）其他公司认为实习生不符合实习要求的情形。

8.2终止条件

（1）实习期届满，实习生未申请延长实习期；

（2）实习生因个人原因提前终止实习；

（3）公司因业务调整，实习岗位发生变更或撤销；

（4）其他双方约定的终止条件。

9.违约责任与赔偿

9.1实习生违约

（1）赔偿公司因合同解除或终止所造成的直接经济损失；

（2）支付违约金：[具体金额]元；

（3）承担因违约所产生的其他费用。

9.2企业违约

（1）支付实习生违约金：[具体金额]元；

（2）赔偿实习生因合同解除或终止所造成的直接经济损失；

（3）承担因违约所产生的其他费用。

10.争议解决方