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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园财务会计岗位2024年度聘用合同版B版

本合同目录一览

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

第四条工作时间

4.1工作时长

4.2休息日安排

4.3加班规定

第五条绩效考核

5.1考核周期

5.2考核指标

5.3考核结果运用

第六条培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升通道

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

第十条其他事项

10.1合同修改

10.2合同解释

10.3合同效力

第十一条附件

11.1岗位职责说明书

11.2薪资结构表

11.3绩效考核办法

第十二条双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

第十三条合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

第十四条合同副本

14.1甲方留存

14.2乙方留存

14.3见证单位留存

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：幼儿园财务会计

1.2岗位职责：

1.2.1负责幼儿园的日常财务管理工作，包括但不限于财务规划、预算编制、财务报告等；

1.2.2准确、及时地记录和处理财务transactions，确保财务数据的准确性和完整性；

1.2.3负责幼儿园的收支管理，包括收取学费、管理费用等收入，以及支付教职工工资、采购物品等支出；

1.2.4定期进行财务分析，为园长的经营管理提供决策支持；

1.2.5协助园长完成幼儿园的财务审计和税务申报工作；

1.2.6维护和更新财务管理体系，提高财务管理效率和效果；

1.2.7完成园长交办的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

第三条薪资待遇

3.1基本工资：人民币元/月

3.2奖金：根据幼儿园的财务状况和乙方的绩效表现，按照约定的比例发放奖金；

3.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险；

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间

4.1工作时长：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的相关规定执行；

4.2休息日安排：乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等休息时间；

4.3加班规定：乙方如因工作需要加班，甲方按照国家法律法规的规定支付加班费。

第五条绩效考核

5.1考核周期：乙方的工作绩效考核周期为一年，每年的12月份进行一次绩效考核；

5.2考核指标：乙方的绩效考核指标包括但不限于财务管理的规范性、准确性、效率、成本控制等；

5.3考核结果运用：甲乙双方根据绩效考核结果，对乙方的薪资、晋升、培训等方面进行相应的调整。

第六条培训与晋升

6.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的财务会计培训机会，以提高乙方的专业能力和业务水平；

6.2晋升通道：甲方应为乙方提供财务会计岗位的晋升通道，并根据乙方的能力和表现进行晋升。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方自愿解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方；

8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或法律规定，有权立即解除劳动合同；

8.1.3双方协商一致解除劳动合同的，应提前30天书面通知对方；

8.1.4因国家法律法规变化导致合同无效的，双方应协商解决。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同到期，双方未续签的；

8.2.2乙方达到法定退休年龄的；

8.2.3乙方因健康原因不能继续从事工作的；

8.2.4双方约定的其他终止合同情形。

8.3经济补偿

8.3.1甲方解除或终止合同时，应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿；

8.3.2经济补偿的计算方式和标准，按照甲方的相关规定执行。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过协商解决；

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；

9.3仲裁解决：