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?劳务派遣合同协议合同书2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________________

联系方式：______________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________________

联系方式：______________

一、派遣岗位及人员

1.2乙方应向甲方提供派遣员工的岗位、职责、任职条件等相关信息。

1.3甲方负责对派遣员工进行招聘、面试、选拔、培训，确保派遣员工具备乙方所需的技能和素质。

1.4派遣员工的数量、岗位、期限等详见附件一。

二、派遣员工的劳动关系及待遇

2.1甲方与派遣员工建立劳动关系，签订劳动合同，负责派遣员工的薪酬、福利、社会保险等事项。

2.2乙方按照本协议及附件一约定的标准，向甲方支付派遣员工的服务费用。

2.3派遣员工在乙方工作期间，享有与乙方同岗位员工同等的劳动条件和待遇。

2.4甲方负责派遣员工在派遣期间的工资支付、社会保险缴纳、个人所得税代扣代缴等事项。

2.5派遣员工在派遣期间发生工伤、疾病等特殊情况，甲方按照国家法律法规及政策规定承担相应责任。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权对派遣员工进行业务培训和考核，对不胜任工作的派遣员工，乙方有权要求甲方更换。

3.2乙方应保障派遣员工在乙方工作期间的人身安全和合法权益。

3.3乙方不得无故拖欠、拒付派遣员工工资及社会保险费用。

3.4乙方应遵守国家法律法规，不得安排派遣员工从事违法活动。

3.5乙方有义务向甲方及时反馈派遣员工的工作表现、考勤等情况。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方有权了解乙方对派遣员工的使用情况，并对乙方违反本协议的行为提出改正意见。

4.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的技能和素质，对不胜任工作的派遣员工应及时进行调整。

4.3甲方负责处理派遣员工与乙方的劳动纠纷，确保双方合法权益。

4.4甲方有义务为派遣员工提供职业培训、技能提升等服务。

五、协议期限及解除、终止

5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

5.2协议期满前____个月，如双方无异议，可续签本协议。

5.3在协议期内，如一方需提前解除或终止本协议，应提前____日书面通知对方。

5.4双方同意解除或终止本协议的，应根据国家法律法规和本协议约定，妥善处理派遣员工的善后事宜。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。

6.2甲方未按约定为派遣员工支付工资、缴纳社会保险费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

6.3乙方未按约定支付服务费用，或违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____________

附件一：派遣岗位及人员名单

岗位名称：____________

人数：____________

岗位职责：____________

任职条件：____________

派遣期限：____________

派遣员工名单：____________

注意事项：

1.注意派遣岗位及人员的明确性：合同中应详细列明派遣员工的岗位、职责、任职条件等，避免因岗位描述不明确而产生的纠纷。

派遣岗位：指乙方（接受单位）提供给甲方（派遣单位）派遣员工具体工作的职位。

1.解决办法：在附件一中详细填写派遣岗位及人员名单，确保每一项描述清晰、准确。

2.劳动关系及待遇的明确：确保合同中明确了派遣员工的劳动关系归属及待遇问题。

法律名词解释：

劳动关系：指劳动者与用人单位之间因从事劳动而建立的社会关系。

解决办法：在合同二中明确甲方与派遣员工的劳动关系，并规定乙方应支付的待遇标准。

3.权利和义务的界定：合同中应明确双方的权利和义务，避免权责不清。

法律名词解释：

权利：指合同主体依法享有的权益。

义务：指合同主体依法应承担的责任。

解决办法：在合同三、四章节中详细列出双方的权利和义务。

4.违约责任：合同中应规定违约责任，以保障合同的执行。

法律名词解释：

违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务，依法应承担的法律责任。

解决办法：在合同六中明确违约责任及赔偿标准。

5.争议解决：合同中应规定争议解决的方式和途径。

法律名词解释：

争议解