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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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店员合同书完整版范文

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（店员）

1.3合同主体定义

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

2.3工作时间和休息制度

3.合同期限

3.1合同期限的种类

3.2试用期

3.3正式合同期限

3.4续签合同

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4工资支付时间及方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗和健康保险

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址义务的解除

7.劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的情形

7.2单方解除合同的情形

7.3合同终止的情形

7.4解除和终止合同的赔偿责任

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2仲裁程序

9.3诉讼程序

10.合同的变更和补充

10.1合同的变更

10.2合同的补充

11.合同的生效、终止和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的解除条件

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的保管和复印件

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同主体定义：甲方为雇佣乙方提供劳动条件，支付劳动报酬的一方；乙方为在甲方处提供劳动服务，接受甲方管理的一方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的店铺担任_______职位，主要职责为_______。

2.2乙方的工作职责：乙方应认真履行工作职责，包括但不限于_______。

2.3工作时间和休息制度：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，休息日为_______。

第三条合同期限

3.1合同期限的种类：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2试用期：本合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.3正式合同期限：试用期满，双方无异议的，本合同自动转为正式合同。

3.4续签合同：合同到期前，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2绩效奖金：乙方完成甲方规定的绩效目标的，甲方应支付乙方每月人民币_______元的绩效奖金。

4.3加班工资：乙方加班的，甲方应按照法定标准支付加班工资。

4.4工资支付时间及方式：甲方应在每月_______日前，以_______方式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.3医疗和健康保险：甲方为乙方提供_______万元的医疗和健康保险。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同终止之日起计算，持续_______年。

6.3必威体育官网网址义务的解除：如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的情形：双方协商一致，可以解除本合同。

7.2单方解除合同的情形：

（1）甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

1)乙方严重违反甲方规章制度；

2)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

5)乙方被追究刑事责任。

（2）乙方解除合同：乙方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

3)甲方违反国家规定，强迫乙方劳动；

4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

7.3合同终