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?出纳会计聘用合同2024年
合同编号:__________
鉴于甲方为合法成立并有效存在的公司/机构,具备独立法人资格,有招聘员工的合法权利;乙方为具有完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的聘请,担任出纳会计职务。为确保甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.2合同期满后,如双方同意续约,应于合同到期前____天书面通知对方,并签订新的劳动合同。
第二条工作职责
2.1乙方在甲方担任出纳会计职务,负责甲方财务部门的日常出纳工作,具体工作内容如下:
(1)负责现金、银行存款及其他货币资金的收付、保管和核算;
(2)负责编制现金流量表、银行存款余额调节表等相关报表;
(3)负责审核报销单据,办理报销事宜;
(4)负责与金融机构、税务部门等相关单位的外联工作;
(5)完成甲方交代的其他财务相关工作。
第三条工作地点及时间
3.1乙方的工作地点为:____________________。
3.2乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时,具体作息时间按照甲方的规定执行。
第四条薪酬待遇
4.1乙方试用期间工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元/月,试用期为____个月。
4.2乙方转正后工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元/月,具体发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
4.3甲方根据乙方的业绩、工作表现等,有权对乙方的薪酬进行调整。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方按照国家及地方的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关休假待遇。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.3乙方不得利用职务之便,进行违法乱纪的行为。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应向甲方支付人民币(大写):____元整(小写):_____元的违约金。
第八条终止与解除合同
8.1任何一方如需终止或解除本合同,应提前____天书面通知对方。
8.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.合同期限:明确合同的起始和终止日期,注意续约条款,避免合同到期后出现权益纠纷。
2.工作职责:详细列出乙方的工作内容和职责范围,确保双方对工作内容有清晰的认识。
3.工作地点及时间:明确乙方的具体工作地点和作息时间,保障乙方的合法权益。
4.薪酬待遇:明确乙方的试用期和转正后工资,以及薪酬调整的条件和方式。
5.社会保险及福利待遇:按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险,并明确乙方的福利待遇。
6.劳动纪律:乙方需遵守甲方的规章制度,保守商业秘密,不得有违法乱纪行为。
7.违约责任:明确双方违反合同约定的责任和违约金支付标准。
8.终止与解除合同:明确合同终止和解除的条件和程序,避免不必要的争议。
9.争议解决:约定争议解决的方式和地点,通常选择合同签订地的人民法院。
10.其他约定:对于合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,确保合同的完整性。
解决办法:
1.协商:在合同执行过程中,如遇争议,通过友好协商解决。
2.补充协议:对于合同中未涉及的事项,双方可签订补充协议,以补充合同内容。
3.诉讼:如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。
关键词语的法律名词解释:
1.合同期限:指合同的有效期限,包括开始和结束的时间
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