- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校宿管员2024年劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1学校宿管员的定义
1.2学校宿管员的工作地点
1.3学校宿管员的职责与任务
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
2.3合同续签条件与程序
第三条:工作时间和休息休假
3.1工作时间的规定
3.2休息休假的规定
3.3加班的规定
第四条:劳动报酬
4.1基本工资的设定
4.2绩效工资的设定
4.3奖金和补贴的规定
4.4工资支付的日期和方式
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险的缴纳
5.2福利待遇的享受
第六条:劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施的提供
6.2职业健康检查的规定
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的定义
7.2必威体育官网网址信息的保护期限
7.3违反必威体育官网网址协议的法律责任
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
8.3合同终止的条件和程序
第九条:违约责任
9.1学校未履行合同义务的责任
9.2学校宿管员未履行合同义务的责任
第十条:争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2仲裁程序和法院管辖
第十一条:其他约定
11.1通知和送达
11.2合同的生效和无效
11.3附件的约定
第十二条:合同的附件
12.1学校宿管员的岗位职责说明
12.2学校宿管员的考核标准
12.3学校宿管员的培训计划
第十三条:合同的修订
13.1合同修订的条件和程序
13.2修订后的合同的生效日期
第十四条:合同的解释和适用法律
14.1合同的解释原则
14.2合同适用的法律
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1学校宿管员的定义:本合同所称学校宿管员是指由学校聘用,负责学生宿舍的管理、维护和服务工作的人员。
1.2学校宿管员的工作地点:学校指定的学生宿舍区域。
1.3学校宿管员的职责与任务:
1.3.1负责学生宿舍的安全管理,维护宿舍区域的治安秩序;
1.3.2负责学生宿舍的卫生管理,确保宿舍环境的整洁卫生;
1.3.3负责学生宿舍的设施设备维护,及时解决宿舍设施设备故障;
1.3.4负责学生宿舍的入住和退宿手续办理,管理宿舍分配和调整;
1.3.5协助学校开展学生宿舍的教育和管理工作;
1.3.6完成学校交办的其他相关工作。
第二条:合同期限
2.1合同的开始日期:____年____月____日。
2.2合同的结束日期:____年____月____日。
2.3合同续签条件与程序:
2.3.1合同到期前,双方均有意愿续签的,应提前一个月书面提出续签申请;
2.3.2双方就续签合同的内容达成一致的,应当签署书面续签合同;
2.3.3续签合同的期限、报酬等事项,双方可根据实际情况进行协商确定。
第三条:工作时间和休息休假
3.1工作时间的规定:学校宿管员实行定时工作制,每日工作____小时,每周工作____天。具体工作时间可根据学校实际情况进行调整。
3.2休息休假的规定:学校宿管员按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。具体休假安排可根据学校实际情况进行调整。
3.3加班的规定:学校宿管员加班的,应按国家有关规定支付加班费。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资的设定:学校宿管员的基本工资为每月人民币____元。
4.2绩效工资的设定:学校宿管员的绩效工资根据工作表现和考核结果确定。
4.3奖金和补贴的规定:学校宿管员可享受年终奖金和其他根据学校规定的各类奖金、补贴。
4.4工资支付的日期和方式:学校宿管员的工资按月支付,每月____日前支付上月工资。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险的缴纳:学校应按照国家的有关规定为宿管员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇的享受:学校宿管员可享受学校规定的福利待遇,包括但不限于体检、培训、教育等。
第六条:劳动保护和职业健康
6.1劳动保护措施的提供:学校应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障宿管员的劳动安全。
6.2职业健康检查的规定:学校应定期组织宿管员进行职业健康检查,确保宿管员的身体健康。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址信息的定义:必威体育官网网址信息是指在合同期限内,学校宿管员因工作原因接触到的一切秘密信息,包括但不限于学生信息、学校管理信息、教学科研信息等。
7.2必威体育官网网址信息的保护期限:必威体育官网网址信息的保护期限自合同终止之日起计
文档评论(0)