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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校后勤保洁岗位劳动协议2024年标准版版B版

本合同目录一览

1.学校后勤保洁岗位劳动协议2024年标准版概述

1.1协议目的

1.2适用范围

1.3协议双方

2.工作内容与要求

2.1保洁工作内容

2.2工作时间与休息

2.3工作地点

2.4工作质量标准

3.劳动报酬

3.1薪酬结构

3.2薪酬发放

3.3奖金与罚款

4.劳动保护与福利

4.1劳动保护措施

4.2社会保险

4.3福利待遇

5.劳动纪律与考核

5.1劳动纪律

5.2工作考核

5.3培训与晋升

6.合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

6.3续约条款

7.解除与终止合同

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄露后果

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3赔偿责任

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同修改与补充

11.3争议解释

12.附件

12.1保洁工作细则

12.2工资条

12.3考勤记录

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3第三方签字（如有）

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条学校后勤保洁岗位劳动协议2024年标准版概述

1.1协议目的

本协议旨在明确学校后勤保洁岗位的劳动者与学校之间的权利义务关系，确保劳动者合法权益，维护学校环境卫生，促进学校和谐稳定发展。

1.2适用范围

本协议适用于学校后勤保洁岗位的劳动者，包括但不限于清洁工、卫生员、绿化员等。

1.3协议双方

第二条工作内容与要求

2.1保洁工作内容

乙方负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等区域的清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生设施消毒等。

2.2工作时间与休息

乙方按照学校规定的作息时间工作，每周休息日不少于一天。具体工作时间由甲方根据实际工作需要合理安排。

2.3工作地点

乙方的工作地点位于学校范围内，具体工作地点由甲方根据实际工作需要指定。

2.4工作质量标准

乙方应按照甲方制定的保洁质量标准进行工作，确保学校环境卫生达到规定要求。

第三条劳动报酬

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、奖金及其他补贴组成。具体薪酬标准见附件。

3.2薪酬发放

乙方每月薪酬按时发放，具体发放时间由甲方规定。

3.3奖金与罚款

乙方表现优异的，甲方给予相应的奖金；违反甲方规定的，甲方有权扣除相应罚款。

第四条劳动保护与福利

4.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

4.2社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体待遇按照学校相关规定执行。

第五条劳动纪律与考核

5.1劳动纪律

乙方应遵守学校的各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

5.2工作考核

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

5.3培训与晋升

甲方应为乙方提供业务培训和职业发展机会，乙方有权参加甲方组织的各类培训和晋升。

第六条合同期限

6.1起始日期

本协议自双方签字之日起生效。

6.2终止日期

本协议有效期为____年，自起始日期起计算。

6.3续约条款

协议期满前，双方可协商续约。如需续约，甲方应提前一个月通知乙方。

第七条解除与终止合同

7.1解除合同的条件

双方协商一致，可以解除本协议。

7.2终止合同的条件

本协议有效期届满，双方未续约的；乙方达到法定退休年龄的；乙方因伤病不能从事保洁工作的；乙方违反甲方规定，甲方有权终止合同。

7.3经济补偿

协议解除或终止的，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。具体补偿标准见附件。

本部分内容共计2000字。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

协商不成的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如仲裁结果仍无法解决问题，双方可通过法律途径解决。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期