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?劳务转移派遣协议书2024年
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
第一条定义
1.1“派遣人员”指甲方根据乙方需求,为其提供并由乙方使用的劳务人员。
1.2“派遣期间”指甲方派遣人员到乙方工作的时间。
1.3“服务费用”指甲方为乙方提供劳务人员所发生的费用。
第二条派遣人员的选用与派遣
2.1甲方应根据乙方的需求,提供合格的派遣人员。
2.2乙方应在收到甲方提供的派遣人员名单后______个工作日内,书面通知甲方是否接受该人员。如乙方不接受,应说明理由。
2.3甲方在接到乙方书面通知后,应根据乙方的要求,重新提供派遣人员。
2.4甲方应保证派遣人员的合法权益,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。
2.5派遣人员到达乙方工作地点后,应遵守乙方的管理制度和工作规定。
第三条派遣期间的管理与考核
3.1乙方负责对派遣人员进行日常管理和考核,确保其履行职责。
3.2乙方有权对派遣人员的工作表现进行评价,并向甲方提出意见和建议。
3.3甲方应根据乙方的意见和建议,对派遣人员进行调整。
3.4乙方不得要求派遣人员从事与本协议无关的工作。
第四条服务费用
4.1乙方应按照本协议约定的服务费用标准,向甲方支付服务费用。
4.2服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等。
4.3乙方支付服务费用的方式为______(现金、转账等),支付时间为每月______日。
4.4如乙方逾期支付服务费用,应按照______的标准支付滞纳金。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的标准为______。
5.2甲方未按照本协议约定提供合格的派遣人员,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
5.3乙方未按照本协议约定支付服务费用,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
第六条争议解决
6.1双方因本协议发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.3本协议的修改、补充,经双方协商一致,以书面形式作出,与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.明确合同主体:合同中应明确甲乙双方的名称、地址等基本信息,确保合同主体合法有效。
2.定义关键术语:如“派遣人员”、“派遣期间”、“服务费用”等,以确保双方对合同条款的理解一致。
3.详细派遣条款:包括派遣人员的选用、派遣期限、管理考核等,保障双方权益。
4.明确费用支付:包括支付方式、支付时间、滞纳金等,确保财务往来的清晰明确。
5.违约责任:明确双方违反合同义务时的责任和违约金标准。
6.争议解决:约定争议解决方式和地点,以便日后发生纠纷时能够及时有效解决。
解决办法:
1.协商解决:双方应通过友好协商解决争议。
2.法律途径:如协商无果,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.合同(Contract):双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.派遣(Dispatch):指甲方将乙方需要的劳务人员派遣到乙方工作。
3.派遣人员(DispatchedPersonnel):指甲方根据乙方需求派遣的,为乙方提供劳务的人员。
4.派遣期间(DispatchPeriod):指甲方派遣人员到乙方工作的时间段。
5.服务费用(ServiceFees):指甲方为乙方提供劳务人员所发生的费用,包括工资、社会保险等。
6.违约责任(LiabilityforBreachofContract):指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。
7.违约金(LiquidatedDamages):指双方在合同中约定,当一方违约时,应向另一方支付的固定金额的赔偿金。
8.民事权利义务(CivilRightsandObligations):指个人或单位依法享有的权利和应承担的义务。
9.争议解决(DisputeResolution):指双方在合同中约定的解决合同争议的方式和程序。
特殊应用场合及补充条款:
1.场合:跨国公司派遣员工到国外分支机构工作
补充条款:考虑到跨国派遣的特殊性,双方可增加如下条款:
“第X条国际派遣特别约定:甲方应确保派遣人员具备相应的语言能力和国际工作经验,以满足乙方在国外分支机构的工作需求。同时,乙方应负责为派遣人员提供必要的签证支持、国际旅行安排及住宿等。”
2.场合:乙方为特定项目临时增加派遣人员
补充条款:针对项目需求的变化,双方可增加如下条款
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