网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动人事咨询顾问合同2024年.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动人事咨询顾问合同2024年

合同编号:__________

甲方(委托方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(受托方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法成立并有效存续的企业法人,具有独立法人资格。

1.1.2乙方为合法成立并有效存续的企业法人,具有提供劳动人事咨询顾问服务的资格。

1.2合同宗旨

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在劳动人事咨询顾问服务过程中的权利、义务和责任,保障双方合法权益,促进双方合作顺利进行。

1.3合同适用范围

1.3.1本合同适用于甲方委托乙方提供劳动人事咨询顾问服务的全部活动。

1.3.2本合同适用范围内的服务内容包括但不限于:劳动法规咨询、人事管理咨询、劳动争议处理、员工培训等。

第二章服务内容与标准

2.1服务内容

2.1.1乙方根据甲方的需求,提供以下劳动人事咨询顾问服务:

(1)劳动法规咨询及解读;

(2)人事管理方案设计及优化;

(3)劳动争议处理及法律建议;

(4)员工培训及发展指导;

(5)其他甲方提出的与劳动人事相关的咨询顾问服务。

2.2服务标准

2.2.1乙方应保证提供的服务符合以下标准:

(1)合法合规,符合我国现行的劳动法律法规;

(2)专业高效,保证服务质量;

(3)及时响应,对甲方的咨询需求及时给予回复;

(4)必威体育官网网址原则,对甲方提供的商业秘密及个人隐私予以严格必威体育官网网址。

第三章服务期限

3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

3.2双方同意,在合同有效期内,如甲方对乙方提供的服务满意,可以书面提出延长服务期限的申请,乙方应在收到申请后____个工作日内给予答复。

第四章费用与支付

4.1费用

4.1.1甲方应支付乙方以下费用:

(1)咨询顾问服务费:按照双方约定的收费标准计算;

(2)差旅费:乙方在提供咨询顾问服务过程中产生的合理差旅费用;

(3)其他费用:双方约定的其他应由甲方支付的费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方支付乙方费用的方式为______(现金、转账、等)。

4.2.2甲方应在合同生效后____个工作日内支付首期咨询顾问服务费,后续费用按照实际发生的服务内容进行结算。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按照约定支付费用的,应自逾期之日起按照______的标准支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.1.2甲方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按照约定提供服务的,应按照______的标准支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1乙方应对在合同执行过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密、财务秘密以及其他任何应当必威体育官网网址的信息承担必威体育官网网址义务。

6.1.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止,且在合同终止或履行完毕后,必威体育官网网址义务继续延续____年。

6.2必威体育官网网址措施

6.2.1乙方应采取一切合理措施,保证必威体育官网网址信息不被泄露、盗用或未经授权使用。

6.2.2乙方应对其员工进行必威体育官网网址教育,保证其了解并遵守本合同项下的必威体育官网网址义务。

6.3必威体育官网网址例外

6.3.1以下信息不构成必威体育官网网址信息:

(1)公开渠道所获得的且不受必威体育官网网址限制的信息;

(2)在披露前已经为乙方所知悉的信息;

(3)由第三方合法提供且不受必威体育官网网址限制的信息;

(4)独立开发的信息。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1乙方为履行本合同所提供的咨询顾问成果,包括但不限于报告、方案、图表等,其知识产权归乙方所有。

7.1.2甲方对乙方提供的成果享有使用权,未经乙方书面同意,甲方不得复制、传播、转让或用于合同以外的其他目的。

7.2知识产权保护

7.2.1双方应尊重对方的知识产权,不得侵犯对方在任何时候的任何知识产权。

7.2.2双方应遵守国家有关知识产权保护的法律法规,不得从事任何侵犯他人知识产权的活动。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。

8.1.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2诉讼管辖

8.2

文档评论(0)

霜霜资料点 + 关注
实名认证
文档贡献者

合同协议手册预案

1亿VIP精品文档

相关文档