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委托劳务派遣服务合同协议书(2024版).docxVIP

委托劳务派遣服务合同协议书(2024版).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

委托劳务派遣服务合同协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(受托方)

1.3派遣员工

第二条:派遣服务内容

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣员工数量

2.3派遣期限

第三条:派遣员工管理

3.1乙方应保证派遣员工的质量和数量

3.2甲方对派遣员工的培训和管理

3.3派遣员工的考核和评估

第四条:薪酬福利

4.1派遣员工的薪酬标准

4.2派遣员工的福利待遇

4.3甲方应按时支付派遣员工的薪酬和福利

第五条:社会保险和公积金

5.1派遣员工的社会保险和公积金缴纳

5.2甲方应按时为派遣员工缴纳社会保险和公积金

第六条:合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

第七条:违约责任

7.1甲方未按约定支付薪酬和福利的责任

7.2乙方未按约定提供派遣服务的责任

7.3派遣员工未按约定履行职责的责任

第八条:争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的时效

第九条:必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围和内容

9.2必威体育官网网址信息的保护和披露

第十条:合同的生效、变更和终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的终止条件

第十一条:合同的附件

11.1附件一:派遣员工名单

11.2附件二:薪酬福利标准

11.3附件三:社会保险和公积金缴纳明细

第十二条:其他约定

12.1甲方和乙方的其他权利和义务

12.2合同的修订和补充

第十三条:法律适用和争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律

13.2合同争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决

第十四条:合同的签署

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份

14.2双方代表签字或盖章后,本合同立即生效

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:派遣服务内容

2.1派遣岗位及职责:乙方根据甲方的需求,派遣员工到甲方指定的岗位工作,并承担乙方员工的管理、培训及考核等工作。具体岗位、职责及派遣人数详见附件一。

2.2派遣员工数量:根据甲方的需求,乙方应确保派遣至甲方的员工数量符合甲方要求,详见附件一。

2.3派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。如甲方有续签需求,应提前一个月通知乙方。

第三条:派遣员工管理

3.1乙方应保证派遣员工的质量和数量:乙方应确保派遣至甲方的员工具备相应的技能和工作经验,满足甲方的需求。乙方不得擅自更换甲方认可的派遣员工,如乙方确需更换,应提前通知甲方并征得甲方同意。

3.2甲方对派遣员工的培训和管理:甲方有权对派遣员工进行工作指导、培训和考核,确保派遣员工能够满足甲方的岗位要求。如乙方员工不能满足甲方要求,甲方有权要求乙方及时予以调整。

3.3派遣员工的考核和评估:甲方应对派遣员工的工作表现进行定期考核和评估,乙方应根据甲方的评价给予相应的激励或调整。

第四条:薪酬福利

4.1派遣员工的薪酬标准:乙方向派遣员工支付的薪酬标准为____元/月(人民币,下同)。如有加班,按国家规定支付加班费。

4.2派遣员工的福利待遇:乙方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和公积金,并提供法定的休假、福利等福利待遇。

4.3甲方应按时支付派遣员工的薪酬和福利:甲方应在每月____日前将当月派遣员工的薪酬和福利支付给乙方。甲方不得无故拖欠或迟延支付。

第五条:社会保险和公积金

5.1派遣员工的社会保险和公积金缴纳:乙方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和公积金。具体缴纳标准和比例详见附件二。

5.2甲方应按时为派遣员工缴纳社会保险和公积金:甲方应按乙方提供的缴纳标准和比例按时为派遣员工缴纳社会保险和公积金。如有调整,甲方应及时通知乙方并按新的标准缴纳。

第六条:合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序:如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,并经双方代表签字或盖章后生效。

6.2合同解除的条件和程序:如甲乙双方同意解除合同,应签订书面解除协议,并经双方代表签字或盖章后生效。合同解除前,乙方向甲方提供的服务应按照合同约定继续履行。甲方应按实际使用时间支付相应的服务费用。合同解除后,双方互不承担对方任何责任。如非乙方原因导致合同解除,乙方有权要求甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。

第八条:违约责任

8.1甲方未按约定支付薪酬和福利的责任:如甲方未按约定时间、数额支付派遣员工的薪酬和福利,乙方有权暂停提供派遣服务,并要求甲方支付违约金。甲方未支付的薪酬和福利,乙方有权按照同期银行贷款利率加收滞纳金。

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