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中医综合诊所规章制度(2篇) .docxVIP

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中医综合诊所规章制度(2篇)

一、总则

第一条本规章制度依据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规,结合本诊所实际情况,制定本规章制度。

第二条本诊所规章制度旨在规范诊疗行为,提高医疗服务质量,保障患者权益,确保医疗安全。

第三条本诊所全体员工应严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,全心全意为患者服务。

二、诊疗管理制度

第四条诊疗活动应当遵循科学、严谨、规范的原则,确保患者得到合理的治疗。

第五条诊所设立诊疗科目,包括中医内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿等。各科目应配备相应的专业技术人员。

第六条诊所实行预约挂号制度,患者可通过电话、网络等方式预约挂号。挂号费按照物价部门规定收取。

第七条诊所工作人员应热情接待患者,耐心解答患者疑问,做好病例记录。

第八条诊所实行首诊负责制,接诊医生对患者的诊疗负责到底。如有需要,可进行会诊。

第九条诊所严格执行处方管理制度,处方应符合国家规定,确保患者用药安全。

第十条诊所实行病历管理制度,病历应真实、完整、规范,不得涂改、伪造。

三、医疗质量管理

第十一条诊所应建立健全医疗质量管理体系,确保医疗服务质量。

第十二条诊所应定期组织业务培训,提高医护人员业务水平。

第十三条诊所应加强药品质量管理,确保药品质量符合国家规定。

第十四条诊所应定期进行医疗质量检查,对存在的问题及时整改。

第十五条诊所应加强与上级医疗机构的协作,提高医疗服务水平。

四、患者权益保障

第十六条诊所应尊重患者的人格尊严和隐私权,保护患者的合法权益。

第十七条诊所应如实告知患者病情,提供合理的治疗方案,不得隐瞒、误导患者。

第十八条诊所应严格执行收费标准,不得乱收费、乱开药。

第十九条诊所应建立健全投诉处理机制,及时处理患者投诉。

五、员工管理制度

第二十条诊所应加强员工管理,建立健全员工考核制度。

第二十一条诊所员工应遵守国家法律法规,遵守诊所规章制度。

第二十二条诊所员工应积极参加业务培训,提高自身业务水平。

第二十三条诊所员工应爱护诊所财产,不得损坏、侵占诊所财物。

第二十四条诊所员工应保守诊所商业秘密,不得泄露患者信息。

六、突发事件处理

第二十五条诊所应建立健全突发事件应急预案,确保突发事件得到及时、妥善处理。

第二十六条诊所应定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

第二十七条诊所应对突发事件进行总结,分析原因,完善应急预案。

七、附则

第二十八条本规章制度自发布之日起实施。

第二十九条本规章制度解释权归本诊所所有。

第三十条本诊所可根据实际情况,对本规章制度进行修订。

以下为第二篇中医综合诊所规章制度:

一、总则

第一条本规章制度依据国家相关法律法规,结合本诊所实际情况,制定本规章制度。

第二条本诊所规章制度旨在规范诊疗行为,提高医疗服务质量,保障患者权益,确保医疗安全。

第三条本诊所全体员工应严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,全心全意为患者服务。

二、诊疗管理制度

第四条诊所设立诊疗科目,包括中医内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿等。各科目应配备相应的专业技术人员。

第五条诊所实行预约挂号制度,患者可通过电话、网络等方式预约挂号。挂号费按照物价部门规定收取。

第六条诊所工作人员应热情接待患者,耐心解答患者疑问,做好病例记录。

第七条诊所实行首诊负责制,接诊医生对患者的诊疗负责到底。如有需要,可进行会诊。

第八条诊所严格执行处方管理制度,处方应符合国家规定,确保患者用药安全。

第九条诊所实行病历管理制度,病历应真实、完整、规范,不得涂改、伪造。

三、医疗质量管理

第十条诊所应建立健全医疗质量管理体系,确保医疗服务质量。

第十一条诊所应定期组织业务培训,提高医护人员业务水平。

第十二条诊所应加强药品质量管理,确保药品质量符合国家规定。

第十三条诊所应定期进行医疗质量检查,对存在的问题及时整改。

第十四条诊所应加强与上级医疗机构的协作,提高医疗服务水平。

四、患者权益保障

第十五条诊所应尊重患者的人格尊严和隐私权,保护患者的合法权益。

第十六条诊所应如实告知患者病情,提供合理的治疗方案,不得隐瞒、误导患者。

第十七条诊所应严格执行收费标准,不得乱收费、乱开药。

第十八条诊所应建立健全投诉处理机制,及时处理患者投诉。

五、员工管理制度

第十九条诊所应加强员工管理,建立健全员工考核制度。

第二十条诊所员工应遵守国家法律法规,遵守诊所规章制度。

第二十一条诊所员工应积极参加业务培训,提高自身业务水平。

第二十二条诊所员工应爱护诊所财产,不得损坏、侵占诊所财物。

第二十三条诊所员工应保守诊所商业秘密,不得泄露患者信息。

六、突发事件处理

第二十四条诊所应建立健全突发事件应急预案,

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