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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

年度岗位聘用协议：2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.岗位聘用

2.1岗位描述

2.2聘用期限

2.3工作职责

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金与补贴

3.3福利政策

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.绩效评估

6.1评估周期

6.2评估标准

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.合同的修订与补充

10.1修订条件

10.2补充内容

11.合同的生效、期限与终止

11.1生效条件

11.2期限

11.3终止条件

12.一般条款

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3争议解决

12.4完整协议

13.附加条款

13.1附加条款的定义

13.2附加条款的效力

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲乙双方于2024年版的年度岗位聘用协议，适用于甲方雇佣的乙方，作为双方在聘用期内的权利与义务的共同约定。

1.2定义

1.2.1甲方：指（公司全称）及其下属的各分支机构、代表处、关联公司。

1.2.2乙方：指被甲方聘用的人员，本协议中乙方即指签署本协议的员工。

1.2.3聘用期：指本协议规定的起始日期至终止日期之间的期限。

2.岗位聘用

2.1岗位描述

乙方担任的岗位为（岗位名称），主要工作职责为（工作职责详细描述）。

2.2聘用期限

本协议的聘用期限为（起始日期）至（终止日期）。

2.3工作职责

乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成岗位规定的全部工作职责。

3.薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方的薪资体系执行。

3.2奖金与补贴

乙方按照甲方的规定，有资格获得年终奖、项目奖金等各种奖金，以及交通补贴、通讯补贴等。

3.3福利政策

乙方享受甲方的各项福利政策，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方按照甲方的规定，执行标准工作时间，具体为（工作时间）。

4.2休息休假安排

乙方享有国家法定的节假日休假，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等休假安排。

5.培训与发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供定期的培训机会，以支持乙方的工作技能和职业发展。

5.2职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，并指导乙方制定个人发展计划。

6.绩效评估

6.1评估周期

乙方的绩效评估周期为（评估周期）。

6.2评估标准

乙方的绩效评估标准根据乙方的岗位要求和职责进行，具体标准由甲方制定。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致解除；

8.1.2乙方达到法定退休年龄；

8.1.3乙方因健康原因不能继续工作，并经甲方确认；

8.1.4乙方因违法或严重违反甲方规章制度，甲方解除；

8.1.5甲方因客观原因需要解除本协议，依法给予乙方经济补偿。

8.2终止条件

8.2.1双方约定的聘用期限届满，且不续约；

8.2.2乙方因个人原因提出辞职；

8.2.3甲方因客观原因需要终止本协议，依法给予乙方经济补偿。

8.3解除或终止后的权益处理

本协议解除或终止后，乙方有权获得依法应得的经济补偿，具体金额按照甲方的规定执行。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议。

9.2调解程序

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的修订与补充

10.1修订条件

本协议的修订应由双方书面同意，并经甲乙双方签字盖章后生效。

10.2补充内容

本协议的补充内容应由双方书面约定，并与本协议具有同等法律效力。

11.合同的生效、期限与终止

11.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2期限

本协议的期限为（起始日期）至（终止日期）。

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