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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学毕业生就业实习合同样本（2024年版）版

本合同目录一览

第一条实习协议的定义与效力

1.1定义

1.2效力

第二条实习生的基本条件

2.1年龄与身份

2.2教育背景与专业能力

2.3健康状况

第三条实习单位的义务与责任

3.1提供实习岗位

3.2实习指导与培训

3.3工作环境与安全保障

3.4劳动保护与福利待遇

第四条实习生的义务与责任

4.1遵守实习单位规章制度

4.2服从实习单位工作安排

4.3保护实习单位的商业秘密

4.4完成实习任务

第五条实习期限与实习内容

5.1实习期限

5.2实习内容

第六条实习成果的归属与使用

6.1成果归属

6.2成果使用

第七条实习期间的保险与赔偿

7.1实习生保险

7.2实习生伤害赔偿

第八条实习期间的劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2仲裁与诉讼

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条违约责任与违约赔偿

10.1违约责任

10.2违约赔偿

第十一条争议解决方式

11.1协商解决

11.2第三方调解

第十二条法律适用与合同效力

12.1法律适用

12.2合同效力

第十三条双方信息与联系方式

13.1实习生信息

13.2实习单位信息

第十四条合同的签订与生效

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条实习协议的定义与效力

1.1定义

甲方：（实习生姓名）

身份证号：（实习生身份证号码）

乙方：（实习单位名称）

营业执照号：（实习单位营业执照号码）

双方为了明确实习期间的权利和义务，经协商一致，签订本协议，以共同遵守。

1.2效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期结束之日止。本协议的任何修改和补充，必须经双方协商一致并书面确认。本协议的解除或终止，不影响双方在本协议有效期内产生的权利和义务。

第二条实习生的基本条件

2.1年龄与身份

实习生应年满18周岁，具有完全民事行为能力。

2.2教育背景与专业能力

实习生应为（大学名称）的（专业名称）专业的大学本科毕业生，取得毕业证书和学位证书。

2.3健康状况

实习生应保证在实习期间身体健康，能够正常完成实习工作。如有疾病或身体条件不符合实习要求的，应提前告知实习单位。

第三条实习单位的义务与责任

3.1提供实习岗位

实习单位应按照本协议约定，为实习生提供实习岗位，并安排实习生进行实际工作。

3.2实习指导与培训

实习单位应指派有经验的员工对实习生进行实习指导和培训，帮助实习生尽快熟悉工作内容和要求。

3.3工作环境与安全保障

实习单位应提供符合国家安全标准的工作环境，采取必要的安全防护措施，确保实习生的生命安全和身体健康。

3.4劳动保护与福利待遇

实习单位应按照国家的有关规定，为实习生提供必要的劳动保护，不得低于当地最低工资标准支付实习生工资，并按时足额支付。

第四条实习生的义务与责任

4.1遵守实习单位规章制度

实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和安排。

4.2服从实习单位工作安排

实习生应按照实习单位的工作需要，按时完成实习任务，不得无故旷工或迟到早退。

4.3保护实习单位的商业秘密

实习生应对实习过程中知晓的实习单位的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

4.4完成实习任务

实习生应认真履行实习职责，努力完成实习任务，提高自身的业务能力和综合素质。

第五条实习期限与实习内容

5.1实习期限

实习期限自（开始日期）至（结束日期）。

5.2实习内容

实习生在实习期间的主要工作内容为：（具体工作内容）。

第六条实习成果的归属与使用

6.1成果归属

实习期间，实习生所创作的属于职务作品的，其著作权归实习单位所有。

6.2成果使用

实习单位有权使用实习生的实习成果，但不得侵犯实习生的合法权益。

第七条实习期间的保险与赔偿

7.1实习生保险

实习单位应按照国家的有关规定，为实习生购买意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。

7.2实习生伤害赔偿

实习期间，如实习生因工作原因受到伤害，实习单位应承担相应的赔偿责任。但实习生因违反实习单位的规章制度或故意操作不当导致伤害的，实习单位不承担赔偿责任。

第八条实习期间的劳动争议处理

8.1争议解决方式

实习期间如发生劳动争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁与诉讼

如对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决