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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

年度劳务派遣服务协议：2024年版版A版

本合同目录一览

1.劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

1.2派遣人员数量

1.3派遣人员要求

2.服务期限

2.1开始日期

2.2结束日期

3.劳务派遣费用

3.1派遣人员工资

3.2社会保险费用

3.3公积金费用

3.4其他费用

4.支付方式和时间

4.1支付方式

4.2支付时间

5.派遣人员的管理和培训

5.1管理责任

5.2培训计划

6.工作条件和环境

6.1工作场所

6.2劳动保护

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约

9.2接收单位违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.合同的生效、终止和解除

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3解除条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣服务内容

1.1派遣岗位及职责

派遣单位应根据接收单位的需求，派遣具备相应技能和资质的人员到接收单位工作。派遣人员的具体岗位、职责和工作内容由接收单位根据实际情况确定，并通知派遣单位。派遣单位应确保派遣人员能够满足接收单位的工作需求。

1.2派遣人员数量

根据接收单位的需求，派遣单位应确保在服务期限内提供足够的派遣人员。具体派遣人员数量由接收单位确定，并通知派遣单位。派遣单位应在接到通知后，按照约定时间提供相应数量的派遣人员。

1.3派遣人员要求

(1)具备相关专业学历和技能，能够胜任相关工作；

(2)年龄在1845周岁之间，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

(4)具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够适应接收单位的工作环境。

第二条服务期限

2.1开始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2结束日期

如双方同意续签，应在该合同有效期届满前____个工作日书面通知对方。双方未能就续签事项达成一致的，本合同自行终止。

第三条劳务派遣费用

3.1派遣人员工资

派遣人员的工资标准由派遣单位根据市场行情和接收单位的需求制定，并报接收单位备案。派遣人员的工资由派遣单位支付，接收单位不直接支付工资。

3.2社会保险费用

派遣单位应按照国家和地方法律法规规定，为派遣人员缴纳社会保险。社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3公积金费用

派遣单位应按照国家和地方法律法规规定，为派遣人员缴纳住房公积金。

3.4其他费用

除工资、社会保险和公积金外，其他费用包括但不限于派遣人员的住宿、交通、培训等费用。具体费用标准和承担方式由双方另行约定。

第四条支付方式和时间

4.1支付方式

派遣单位应按约定的时间和方式向接收单位支付劳务派遣费用。支付方式可以是银行转账、现金支付等，具体方式由双方约定。

4.2支付时间

派遣单位应在每月____日前向接收单位支付当月的劳务派遣费用。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

第五条派遣人员的管理和培训

5.1管理责任

派遣单位应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、奖惩等。接收单位应在合理范围内对派遣人员的工作进行指导和管理，确保派遣人员能够满足工作需求。

5.2培训计划

接收单位应根据工作需求，为派遣人员制定培训计划，提高派遣人员的业务素质和工作能力。派遣单位应协助接收单位开展培训工作，并提供必要的支持。

第六条工作条件和环境

6.1工作场所

派遣人员应在接收单位指定的工作场所工作，接收单位应提供安全、合法、符合劳动条件的工作环境。

6.2劳动保护

接收单位应依法为派遣人员提供必要的劳动保护措施，保障派遣人员的人身安全和健康。

第八条合同的变更和解除