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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
2022年团支部书记培训心得体会范文_心得体
会
新生团支书培训圆满完毕了,在这次培训中我学到了许多许多,包括
学生干部的力量培育,以及处理事情的方法,和为人处事之道等等。在这
里,感谢学校团委组织给我们这样一次学习的时机是我收获良多。
这次的新生团支书培训形式多样,有理论训练,有实践活动。首先进
展了新生团支部书记培训班开班典礼,典礼上进展了特称团支部阅历沟通
会,其中瞿秋白特称团支部的风采展现令我印象深刻,在该班团支部书记
和优秀的班干带着下,整个班级团结进取,乐观向上。不仅学习成绩优异,
而且乐观参与学校及院里组织的各种活动,而且取得许多荣誉,同学之间
友爱互助,当有同学由于入伍当兵而不能和大家一起生活的时候,全班同
学为其举办温馨的欢迎会。当时我想,能够把一个班建立的如此好,肯定
是班级干部尤其是团支书和班长通过良好的协调力量和全部同学的乐观
协作才能做到。而做到这一切都源于班级的分散力以及团队意识。长期工
作给我们带来的定向思维,是个体的利益放在了重要的位置,一盘散沙。
如何保证团队成员的纪律性,是这个团队首要的任务,这也就是我现在才
明白,一般的大中专院校新生报到时,都要进展军训的缘由了。如何组织
一个有纪律性的团队,这是一个团队领导者必需把握的。
在此次新生团支书培训中,我了解了团支部的性质、职责功能和目标。
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
如何建立好一个有活力,有合力,有动力的团支部,是一个团支书最需要
思索的问题。团支书的主要阵地是做好思想政治工作,但是这个工作不应
当仅仅是召开团组织生活会所能完成的,我想,更多的精力应当投入到日
常的工作中,准时发觉大家所遇到的困难,并尽自己最大的努力帮忙大家
解决困难。即使发觉问题或者说预防要比事后再解决问题要好得多。学风
建立这个问题是班级建立中不容无视的重要问题,学风建立应当也是思想
建立的一局部,一个班级的分散力来自于集体荣誉感,而集体荣誉的获得,
很大一方面来自于班级整体学习气氛。一个团支书的人品直接打算其公信
力,一个团支书的工作能否被认可,首先是其人能否被认可。但是只有人
品好,只是一个好人,不是一个好支书。一个团支部的前进,需要团支书
的热忱作为动力,而决策力就是变动力为行动的催化剂。要成为一名优秀
的团支书,要建立一个优秀的团支部,这三种素养缺一不行。团支书是班
级向心力的塑造人,是教师的助手,连接师生关系的桥梁,是同学的朋友,
同时又是一个一般的学生。要把握好自己的角色才能精彩的完成自己应做
的工作。
在团支书平常的工作中,一项重要的工作就是定期进行主题团日训练
活动。而我们都是大一新生,对这方面没什么阅历,所以学校为我们安排
了观摩大二或大三的团日活动的
实践活动,我观摩了电气1002班的团日活动—做优秀大学生,成卓
越工程师主题训练班会,沈源学长作为该班的团支书主持了本次班会。班
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
会中几名优秀的学长学姐在学习方面与大家进展了沟通,张赫学长与大家
共享了海外游学的经受,并提倡我们有时机要走出国门。通过各位学长学
姐的阅历共享使我学到了许多。此次班会开的特别胜利。我想这离不开团
支部在会前的细心预备及设计,在今后的主题团日中我要留意做好预备工
作。并且努力办出有新意的团日活动。举办主题训练团日活动的目的是对
全部共青团员进展思想训练,所以要以此为动身点,切实为共青团员考虑
才能做得更好。
新生团支书培训大会还进展了新生团支书工作阅历沟通,在会上大家
都踊跃发言,不仅说出了在工作中的困惑,也与他人共享了一些工作阅历
和工作技巧,使我收获匪浅,在工作
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