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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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师徒结对合同（2024年修订）

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同目的

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4合同生效

1.5合同变更

1.6合同解除

2.师徒结对安排

2.1师徒选择

2.2师徒职责

2.3师徒指导计划

2.4师徒指导内容

2.5师徒指导方式

2.6师徒指导时间

2.7师徒指导考核

3.师徒培训内容

3.1基本技能培训

3.2专业知识培训

3.3实践技能培训

3.4团队协作培训

3.5个人成长培训

4.师徒考核与评价

4.1师徒考核方式

4.2师徒考核内容

4.3师徒考核结果

4.4师徒考核申诉

4.5师徒考核奖惩

5.师徒关系维护

5.1师徒沟通方式

5.2师徒沟通频率

5.3师徒关系调解

5.4师徒关系终止

5.5师徒关系档案

6.合同违约责任

6.1师徒违约行为

6.2违约责任认定

6.3违约责任承担

6.4违约责任赔偿

6.5违约责任追究

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

7.4违反必威体育官网网址义务的后果

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

8.5合同解除与终止后的处理

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决期限

9.5争议解决费用

10.合同签署

10.1合同签署主体

10.2合同签署程序

10.3合同签署日期

10.4合同签署地点

10.5合同签署方式

11.合同附件

11.1附件一：师徒结对计划

11.2附件二：师徒考核标准

11.3附件三：必威体育官网网址协议

11.4附件四：其他相关文件

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释方式

12.3合同解释效力

12.4合同解释争议

13.合同生效条件

13.1合同生效条件

13.2合同生效程序

13.3合同生效日期

13.4合同生效地点

14.合同其他条款

14.1合同附件效力

14.2合同变更效力

14.3合同解除效力

14.4合同终止效力

14.5合同争议解决效力

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同目的

本合同旨在明确师徒结对关系，通过师傅的指导和徒弟的实践，提高徒弟的职业技能和综合素质，促进双方共同成长。

1.2合同主体

1.2.1师傅：具备相关职业技能和经验，愿意担任指导者的自然人。

1.2.2徒弟：具备学习意愿，愿意接受指导的员工。

1.3合同期限

本合同期限为一年，自双方签署之日起生效。

1.4合同生效

本合同自双方签署之日起生效，并经双方盖章或签字确认。

1.5合同变更

1.5.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

1.5.2合同变更不影响已生效部分的效力。

1.6合同解除

1.6.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。

1.6.2在合同期限内，如有特殊原因，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除合同。

1.7合同解除

1.7.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。

1.7.2

双方应妥善处理已发生的业务和事务，确保合同解除不影响正常运营。

第二条师徒结对安排

2.1师徒选择

2.1.1师傅由部门主管或人力资源部门推荐，徒弟由本人申请或推荐。

2.1.2双方应在一个月内确定师徒关系。

2.2师徒职责

2.2.1师傅负责对徒弟进行职业技能和综合素质的指导。

2.2.2徒弟负责认真学习，努力提高自身能力。

2.3师徒指导计划

2.3.1师徒双方应制定详细的指导计划，包括指导内容、时间、频率等。

2.3.2指导计划应报部门主管或人力资源部门备案。

2.4师徒指导内容

2.4.1师傅应传授徒弟相关职业技能和知识。

2.4.2师傅应指导徒弟提高工作效率和质量。

2.4.3师傅应关注徒弟的个人成长，提供心理支持。

2.5师徒指导方式

2.5.1师徒指导方式包括：面对面指导、远程指导、案例分析、实践操作等。

2.5.2师傅应根据徒弟的实际情况，选择合适的指导方式。

2.6师徒指导时间

2.6.1师徒指导时间应结合双方工作安排，每周至少安排一次。

2.7师徒指导考核

2.7.1师徒双方应定期对指导效果进行评估。

2.7.2评估结果作为合同续签和调整的依据。

第三条师徒培训内容

3.1基本技能培训

3.1.1办公软件操作

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