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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
劳务管理工程师试题
您的姓名：[填空题]*
_________________________________
1、对劳务公司的评价采取动态评价与定期评价相结合的方式,项目在管理过程中根
据合作情况按（）对劳务公司进行评价[单选题]
A．周
B．月度(正确答案)
C．季度
D．年度
2、（）是项目劳务实名制工资管理的第一责任人，全面负责劳务实名制工资管理
的统筹管理。[单选题]
A.安全员
B.劳务管理员
C.生产经理
D.项目经理(正确答案)
3、分包单位分级管理中，依据等级标准和年度考核评定结果共划分为（）个层
[单选题]
A.3个
B.5个
C.6个
D.4个(正确答案)
4、在分包考核中一年内月度考核累计3次为D档时，将例入（）[单选题]
人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
A．不合格分包方，(正确答案)
B．黑名单分包方
C．合格分包方
5、三级单位成立分包考评工作小组，（）为主管部门，组长由三级单位分管生产
领导提任[单选题]
A、商务部
B、工程部(正确答案)
C、安监部
6、（）负责对劳务公司进行动态考核评价[单选题]
A、劳务管理工程师(正确答案)
B、项目经理
C、生产经理
D、技术负责人
7、一年内三级单位季度考核累计（）次D档时为不合格分包方[单选题]
A、1次(正确答案)
B、2次
C、3次
D、4次
8、分包单位评价等级中分数均为（）时月度、季度综合考评为D，年度综合考评
为不合格[单选题]
A、分数≥60
B、分数≥65
C、分数60(正确答案)
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
D、分数≥60
9、分包单位评价等级中分数（）月度、季度综合考评为A，年度综合考评为优秀
[单选题]
A、分数≥90(正确答案)
B、分数90
C分数≥95
D、分数95
10、分包管理评定结果有效期为（）年[单选题]
A、2年
B、1年(正确答案)
C、5年以上
D、长期
11、分包评价中项目对所在分包管理进行（）评价[单选题]
A、季度
B、年度
C、月度(正确答案)
D、半年度
12、公司级核心层分包单享有通过招标方式获得稳定分包任务的权利，在价格相差
不大（）、其他条件相当的情况下可优先中标[单选题]
A、1%以内
B、1.5以内
C、0.5以内
D、2%以内(正确答案)
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
13、如分包单位在二级单位或三级单位范围内供应多个项目，按该分包单位考核得
分中的平均分对其进行评价，若分包单位评价得分（）分的，则按（）作为对其的
评价得分。[单选题]
A、有低于65分、最低分
B、有低于60分、平均分
C、有低于60分、最
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