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培训主管的指导（汇总19篇）

青年教师培训指导计划

为青年教师配备指导教师，对青年教师的成长进行“传、帮、带”是我们师资队伍建设的优良传统，也是每一位老教师义不容辞的义务和责任。为了使青年教师更好更快熟掌握教学技能、提高教学技巧、做好教书育人工作，对他们的教学水平、政治素质、业务能力进行帮助指导，努力使他们成为综合素质高、教学业务精、实践技能强的新生力量，为教育教学质量的`稳步提高做出贡献，并最终使其成为学校的中坚力量，镇内的骨干教师。

青年教师xx，大专学历，素质高，能力强。

1、指导全面整体把握教材内容，把握教材重点，突出教材难点。

2、指导认真规范备好课。

3、指导搞好课堂教学：包括教学理念、教学思想、教学方法、教学手段和课堂组织教学等各个环节。

4、以自身的良好素质影响指引导青年教师做好教书育人工作。

5、每月听青年教师的课2节，每次课后及时交流，总结优点和进步，指出存在的不足。

6、掌握和督促检查青年教师教学工作的动态。随时与青年教师沟通交流，关心其学习、生活和工作。听取青年教师意见、交流思想不少于两次。

7、进行专业引领，指导青年教师探索适合自己的专业成长之路。

8、上好示范课。在互相学习共同研讨、共同提高，达到以老带新，以新促老的效果，提升整体素质。

1、共同制定好切实可行的教学工作计划和听课计划。

2、要认真按照学校对的要求，认真规范备好课。教案要反复修改和锤炼。

3、要从思想意识上高度重视课堂教学工作。课前认真做好上课的准备，反复熟悉教案养成良好的教学习惯，掌握教学基本功。

4、争取每月上一堂提高课给指导教师听，课后说备课理念，争取更大的提高。

5、课后要及时做好教学总结，及时写好课后反思做好教学后记。

7、要制定出一学期的教学学习计划。认真阅读指定的教育、教学杂志和文章。

8、每学期认真写好教学心得，工作经验论文，并向有关教育杂志投稿。使自己有创造成功和发展的机会等。

本人将尽我所能，帮助娜老师成为我校语文组的生力军。

培训指导心得体会

第一段：引言（诱发读者兴趣）。

培训是现代社会中持续不断的发展中非常重要的一环，它不仅使员工能够了解企业文化和业务知识，提高工作技能，还能够为个人的职业发展和成长提供有力的支持。在一次次参与培训指导的过程中，我深刻体会到其在实际工作中的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验。

第二段：认识培训指导的重要性。

培训指导通常是由一位有丰富工作经验的能者担任，他们具备对相关领域的深入了解和专业知识。通过他们的指导，可使学员们更全面地学习和掌握所需技能，提高自己的专业水平。此外，培训指导还能够帮助员工排除困惑和迷茫，激发工作的热情和动力，实现个人和组织目标的协调发展。

第三段：遇到的挑战及对策。

在我参与的培训指导中，我面临了一些挑战，如时间压力、信息过载和学习成果转化等。对于时间压力，我学会了合理规划学习时间，将其与日常工作相结合，提高学习效率。至于信息过载，我会利用筛选和总结方法，提取并消化重要信息，避免陷入片面而盲目的学习。而转化学习成果方面，我按照指导的步骤，将学到的知识和技能应用于实际工作中，通过实践不断巩固和提高。

第四段：取得的成果与收获。

通过参与培训指导，我取得了一些成果与收获。首先，我的专业知识和技能得到了迅速提升，为公司的发展提供了有力的支持。其次，我不再对新事物感到畏惧，有了更敏锐的触觉和判断力，能够更快捷地适应和应对复杂的工作环境。最后，我也从培训指导中学到了团队协作的重要性，明白了个人的成功离不开团队的支持和合作。

第五段：总结与展望。

通过培训指导，我认识到自己的不足，在今后的工作和学习中会更加努力，不断学习和提升自己的能力。同时，我也会将所学所得与他人分享和交流，促进共同成长和提高。我相信，在培训指导的指引下，我将能够在自己的职业生涯中不断发展，取得更大的成就。

（总字数：397字）。

培训主管培训总结

航海家培训学院于xx年12月13日在浙江萧山区举办了航海家第十一期管理培训班，参加培训者为航海家各地精英，包括各营业部讲师，主管，组长，为期三天的管理培训由广州总部老师：谢老师，杨老师，安老师，谭校长进行统一的培训和安排，共计六十人参加了本次培训。

本次培训的目的是为了提高各营业部的管理水平，做到各营业部更好的沟通交流，相互学习，相互进步，使航海家团队更好，更稳定的发展！

对于本次培训本人受益匪浅，这次培训从理念上分：学到，悟到，得到；那么从个人分享上：感恩与责任同在，招聘与面试技巧，如何去用人、留人，如何去做好一个主管，个人与团队的目标管理。接下来我从个人分享的角度去体会我所学到的东西，四