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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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学校岗位聘用简单合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.职业培训与职业发展

8.1职业培训

8.2职业发展

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进教育事业的健康发展。

2.当事人信息

2.1聘用方信息

聘用方名称：学校

法定代表人：X

地址：X

联系电话：X

2.2被聘用方信息

被聘用方姓名：X

身份证号码：X

性别：X

出生日期：X

民族：X

政治面貌：X

学历：X

专业：X

毕业院校：X

联系方式：X

3.职位与工作内容

3.1职位名称

被聘用方应聘的职位为：X教师

3.2工作内容

（1）按照教学计划和教学大纲，完成教育教学任务；

（2）参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；

（3）关心学长，做好学生的思想政治教育工作；

（4）完成学校交办的其他相关工作。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自双方签字之日起生效，期限为三年，自年月日起至年月日止。

4.2试用期

本合同试用期自年月日起至年月日止，试用期三个月。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

被聘用方应遵守国家规定的作息时间，实行五天工作制，每天工作八小时。

5.2休息休假

被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

被聘用方工资标准按照学校相关规定执行，具体工资数额为：元/月。

6.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）学校规定的其他福利待遇。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

聘用方应当按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

聘用方应当按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。

8.职业培训与职业发展

8.1职业培训

聘用方应提供必要的职业培训，帮助被聘用方提高教育教学能力和业务水平。培训内容应包括但不限于教育教学方法、教育政策法规、心理健康教育等。

8.2职业发展

聘用方应为被聘用方提供职业发展机会，包括职称评定、进修学习等，支持其专业成长。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

如聘用方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供福利待遇，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2被聘用方违约责任

如被聘用方未按合同约定履行工作职责，或者因个人原因导致合同解除，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露