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业务代表的岗位职责

业务代表的岗位职责1工作内容：

1、根据公司提供的资源做好工程信息的收集、整理、报备、跟踪及反馈；

2、拜访相应工程项目相关负责人，维护良好的合作关系，为公司扩展客户渠道，寻求合作机会

3、协助工程部、售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护；

4、根据计划完成部门销售任务；任职要求：

1、大专以上学历，市场营销及工程类相关专业者优先；

2、一年以上工程项目跟踪销售经验，可接收优秀应届毕业生；

3、人品正直，沟通、谈判能力强，勇于挑战，吃苦耐劳；

4、此岗位一经录用薪资待遇从优：底薪+大项目高额提成点+驻外津贴+出差食宿补贴+项目完成奖金，具体细节面议。业务代表的岗位职责2工作执掌：

1、达成客户销售目标及各项工作指标（KPI）；

2、维护直营商场、封闭通路铺货率、陈列，并建立生动化销售；

3、重要客戶的合约协商与货款跟催，并按时完成规定之报表资料；

4、实施客戶促销活动，辅导检核理货员工作等。职位要求：

1、20—30岁，全日制统招专科（含）以上学历；

2、具有较强的应变能力、商务谈判技巧和抗压能力；

3、有快速消费品KA销售经验者优先；

4、能熟练操作电脑编辑各类行政报表；

5、立志在快消品行业发展的优秀销售人员。业务代表的岗位职责3

1、协助上级开展工作，负责所辖区域门店陈列维护、订单、库存管理；

2、严格执行公司各项促销活动；

3、定期拜访客户，与经销商团队、重点客户保持良好沟通；

4、确保重点客户及门店货源充足，货龄良好，严格控制产品价格体系；

5、收集竞争对手信息，并及时反馈；

6、完成部门经理交待的其它工作。业务代表的岗位职责4一、业务代表工作职责

1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作（每月铺货时间不少于15天），协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

9、遵守职业道德，保守公司商业秘密。二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登记经销商的库存与销售报表1次，并每5天向公司汇报一次。

2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务，督促经销商送货（做到每3天联系1次，并做好电话记录）。

3、走访所有重点终端客户，并填报走访记录，每月不得少于1次，并将发现问题上报区域经理。

4、走访次重点终端客户，了解市场情况，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填报市场调查记录，上报区域经理。

5、每旬与经销商分析一次市场形势，检查资金到位情况，制定发货计划，上报公司销售内勤，并抄报区域经理。

6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告，上报区域经理。

7、及时处理质量问题，分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理，并以书面形式上报公司销售内勤。业务代表的岗位职责5

1、遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。

2、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。

3、义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理（主管）下达的任务和计划。

4、根据销售部经理（主管）整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。

5、严格按照销售部经理（主管）制定的拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

6、根据销售部经理（主管）要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。

7、在销售部和经理（主管）规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。

8、密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施