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企业信息化管理系统建设合同.docVIP

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企业信息化管理系统建设合同

合同编号:__________

甲方(需求方):

乙方(服务方):

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为我国合法注册的企业,具有独立的法人资格,具备签署和履行本合同的权利能力和行为能力。

1.1.2乙方为我国合法注册的企业,具有独立的法人资格,具备签署和履行本合同的权利能力和行为能力。

1.2合同目的

1.2.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方委托乙方进行企业信息化管理系统建设事宜,达成如下协议。

1.2.2甲方希望通过本合同的实施,实现企业内部管理的信息化、自动化、智能化,提高企业运营效率和管理水平。

1.3合同依据

1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等相关法律法规制定。

1.3.2本合同遵循诚实信用、公平交易的原则,甲乙双方应严格遵守法律法规,履行合同约定的义务。

第二章项目范围及内容

2.1项目范围

2.1.1乙方根据甲方需求,为甲方提供企业信息化管理系统建设服务。

2.1.2项目范围包括但不限于:系统设计、系统开发、系统部署、系统培训、系统维护等。

2.2项目内容

2.2.1乙方应按照甲方提供的业务需求,进行企业信息化管理系统的设计和开发。

2.2.2乙方应保证系统具备以下功能:

a)企业信息管理:包括员工信息、客户信息、供应商信息等;

b)企业运营管理:包括销售管理、采购管理、库存管理、财务管理等;

c)企业决策支持:包括数据分析、报表统计、决策建议等。

第三章项目实施

3.1项目进度

3.1.1乙方应根据甲方需求,制定项目进度计划,并按计划推进项目实施。

3.1.2甲方应协助乙方完成项目进度计划,保证项目按期完成。

3.2项目验收

3.2.1乙方完成系统开发后,应向甲方提交验收申请。

3.2.2甲方应在接到验收申请后15个工作日内,组织验收小组对系统进行验收。

3.2.3验收合格后,甲乙双方签署验收报告。

第四章费用与支付

4.1费用

4.1.1本项目费用包括系统设计费、开发费、培训费、维护费等。

4.1.2甲方应根据合同约定,向乙方支付相应费用。

4.2支付

4.2.1甲方应在合同签订后15个工作日内,向乙方支付预付款。

4.2.2乙方完成系统开发并提交验收申请后,甲方应在验收合格后15个工作日内,向乙方支付尾款。

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址

5.1.1甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以严格必威体育官网网址。

5.1.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

5.2知识产权

5.2.1乙方应保证所提供的系统不侵犯任何第三方的知识产权。

5.2.2甲方拥有系统使用、运行、维护的合法权益,但不得对系统进行反向工程、修改、复制等行为。

5.2.3乙方对系统的技术支持和升级服务,不涉及对系统知识产权的转让。

第六章技术支持与服务

6.1技术支持

6.1.1乙方应提供系统运行期间的技术支持服务,包括但不限于系统故障排除、功能优化、版本升级等。

6.1.2技术支持服务期限自系统验收合格之日起算,为期一年。

6.1.3技术支持服务时间为工作日的9:0018:00,乙方应在接到甲方支持请求后2小时内响应。

6.2培训服务

6.2.1乙方应根据甲方需求,提供系统操作和管理培训。

6.2.2培训内容包括系统功能介绍、操作流程、日常维护等。

6.2.3培训方式包括现场培训和远程培训,甲方应保证培训场所以及必要设备。

6.3服务质量

6.3.1乙方应保证提供的服务质量,满足甲方业务需求。

6.3.2乙方应定期收集甲方对服务质量的反馈,并根据反馈优化服务内容。

第七章违约责任

7.1违约定义

7.1.1任何一方未按合同约定履行义务,即为违约。

7.1.2违约方应承担因违约产生的法律责任,向守约方支付违约金,并赔偿损失。

7.2违约金

7.2.1若乙方未按期完成系统开发,每延迟一日,应向甲方支付合同总价1%的违约金。

7.2.2若乙方提供的服务质量未达到合同要求,甲方有权要求乙方支付合同总价10%的违约金。

7.3损失赔偿

7.3.1若因乙方原因导致系统无法正常运行,乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失。

7.3.2若甲方违反必威体育官网网址义务,导致乙方商业秘密泄露,甲方应赔偿乙方因此产生的损失。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.2法律适用

8.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

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