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工作任务预约准备技巧及训练.pdfVIP

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工作任务2预约准备技巧及训练

任务情境

一任务描述

是刚毕业的大学生,应聘到某汽车4S店做服务顾问,上班第三天,突然接到客户张先

生打来的,准备5月1日外出自驾游,所以想预约4月28日来店做2保养。在中张

先生了预约的时间,保养的项目,保养的时间等问题,刚参加工作,面对这样的情况,他感

到有心无力。作为一名合格的服务顾问,应该怎么样去做预约呢?

二任务提示

预约的目的与好处,预约的形式、预约的标准流程、预约的标准与要点等。预约以后,必

须做好服务接待前的准备工作、准备所需用的工具、的协调管控等。

任务目标

一知识目标

1.能够描述预约的目的和形式;

2.能够描述预约流程和内容;

3.能够描述预约的工作要点;

4.能够描述准备工作的重要性;

5.能够描述准备工作的内容;

6.能够描述预约及准备工作的要点。

二能力目标

1.能够完成预约服务工作;

2.能够完成预约后的准备工作;

3.能够规范执行整个预约准备流程。

必备知识

一基本知识

1

1.预约的目的和形式

1)预约的目的

客户在车辆进店维修保养之前,通常会先打个,初步了解一些情况,如保养、配件查询、价

格了解、时间了解等,服务人员通过的直接沟通,从而影响客户是否能够如期进店。

各个汽车品牌厂家对接受预约的人员要求各有不同,有的是服务顾问接受预约,有的是客户接

受预约,还有的专门设置了预约专员岗位进行预约服务。因此,不管是服务顾问、人员、预约专员,

作为服务人员处理客户的预约是相当重要的,若做得好,客户便会愉快到店,增加服务的机会;

反之,预约处理不当,比如:出现业务不熟悉、流程、解说不清、态度冷淡等情况,客户就可能会流

失。对于客户来说,预约满足客户的期望,才会配合做提前预约的这个动作,客户期望如图3-2-1所示。

不占线,还有……..态度亲切,

有人接听最好微笑

了解我的车

给出专业建专业的服务

议人员

满足我对时

间的要求承诺兑现

图3-2-1客户期望

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