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护理人员2024年医院聘用协议样本版B版.docxVIP

护理人员2024年医院聘用协议样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

护理人员2024年医院聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):X医院

1.2乙方(受聘方):护理人员

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

3.工作内容

3.1乙方应在甲方医院提供专业的护理服务,包括但不限于病人照料、药物发放、病情观察等。

4.工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方医院的作息时间,并根据工作需要加班。

4.2乙方享有国家法定节假日及年假、病假、产假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1甲方应按照乙方的工作量及绩效,按时支付劳动报酬。

5.2乙方享有五险一金待遇,具体按国家及甲方医院规定执行。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方应对在甲方医院工作中获取的病患信息、技术资料等予以必威体育官网网址。

7.培训和发展

7.1甲方应提供乙方必要的专业培训和技能提升机会。

8.劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方医院的各项规章制度,服从工作安排。

9.合同解除和终止

9.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

9.2在合同期内,如甲方因业务调整需解除合同,应提前通知乙方。

10.违约责任

10.1双方应严格按照本合同条款履行义务,如有违约,应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.法律适用

12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.其他约定

13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

14.附件

14.1护理人员岗位职责说明书

14.2护理人员绩效考核办法

14.3护理人员培训计划

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:本合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同终止日期:本合同有效期至2025年12月31日止。除非合同双方另有约定,否则合同到期后自动终止。

第三条:工作内容

病人照料:负责病人的日常生活照料,如饮食、个人卫生等;

药物发放:按照医嘱准确无误地给病人发放药物;

病情观察:密切观察病人的病情变化,并及时向医生报告;

护理文书:准确记录病人的病情、治疗和护理过程;

参与护理培训:参与甲方组织的护理知识和技能培训;

其他护理工作:完成甲方安排的其他护理相关工作。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方医院的作息时间,并根据工作需要加班。具体工作时间由甲方根据护理工作需要合理安排。

4.2乙方享有国家法定节假日及年假、病假、产假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的内部管理制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1甲方应按照乙方的工作量及绩效,按时支付劳动报酬。乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

5.2乙方享有五险一金待遇,具体按国家及甲方医院规定执行。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方应对在甲方医院工作中获取的病患信息、技术资料等予以必威体育官网网址。未经甲方许可,乙方不得向任何第三方泄露或公开此类信息。

6.2乙方应在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,直至甲方确定的必威体育官网网址信息已成为公众领域的信息。

第七条:合同解除和终止

7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。甲方应提前通知乙方,并在合理期限内给予乙方申辩机会。

7.2在合同期内,如甲方因业务调整需解除合同,应提前通知乙方,并在合理期限内安排乙方的转岗或提供相应的经济补偿。

7.3合同终止后,乙方应立即停止所有护理工作,并按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条:培训和发展

8.1甲方应提供乙方必要的专业培训和技能提升机会。甲方负责组织内部或外部的培训课程,以提高乙方的专业技能和服务质量。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并按照培训要求完成相关学习任务。

8.3甲方应根据乙方的工作表现和职业发展需求,为乙方提供晋升和职业发展规划。

第九条:劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方医院的各项规章制度,服从工作安排。乙方不得迟到、早退或无故缺勤。

9.2乙方在工作过程中,应遵守医疗护理规范和操作规程,确保病人安全。

9.3乙方应维护医院的形象和声誉,不得从事与护理工作无关的副业。

第十条:合同解除和终止

10.

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