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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
叶片工作三讲一落实案例剖析
电力行业是国民经济的一项基础产业。电力企业要实现持续高质
量发展,必然以追求更高的效益为目标,“安全是最大的效益,事故
是最大的成本”很好的诠释了安全生产是实现企业最大效益的基础,
发生电力安全事故必然导致各类直接间接经济损失或人员伤亡,给企
业带来不同程度的负担及负面影响。因此,做好安全管理工作是一切
工作的前提。作为电力企业,班组是企业管理的基础单位,是精细化
管理的主阵地,是实施安全生产管理和提质增效工作的最前沿。安全
管理既是管理,也是技术,更是文化。电力企业班组安全管理是尊重
生命、重视员工工作生活的一种直接体现,电力行业的先辈们总结了
大量的安全生产管理措施经验,其中“三讲一落实”活动是在各类经
验基础上提炼出的经得起时间检验的一套行之有效的班组安全管理
方法。
长河坝水电站首台机于2016年12月31日投产发电,投产初期
面临运维人员较新、技术力量不足、基建转型生产、管理模式调整等
多重困难,公司整体安全形势较为严峻,正是依靠严格执行和落实“三
讲一落实”活动各项管理要求,电力生产工作才实现了平稳过渡转型。
长河坝水电站生产现场至今仍保持的安全、稳定、经济运行也得益于
“三讲一落实”活动的长期实践和合理运用。
1“三讲一落实”活动概述
“三讲一落实”活动,是指班组在组织生产工作过程中,讲工作
任务的同时,讲作业过程的安全风险、工期和质量风险,讲安全风险
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
的控制措施,并抓好安全风险控制措施在现场的落实。归纳为“讲任
务、讲风险、讲措施、抓落实”,简称“三讲一落实”。“三讲一落
实”活动,是危险点分级管控的有效载体,是企业双重预防体系建设
的重要环节,是企业实现本质安全的内在需求,也是企业安全文化建
设的重要组成部分。开展“三讲”工作最根本的目的就是通过将复杂
的工作简单化,再将简单的工作流程化,使员工熟练掌握最基本的岗
位安全职责、应知应会知识,强化风险辨识防控能力,及时有效地预
防和排除作业过程中的不安全因素,中断事故连锁的进程而避免事故
的发生。
2“三讲一落实”活动过程实践
2.1组织保障,落实责任
加强领导和落实责任是抓好各项工作的两大法宝。长河坝水电站
能够做到全面推行“三讲”活动,不打折扣执行各项要求,主要得益
于在安全生产第一责任人的领导下,各部门相互配合形成合力同步推
进“三讲”活动落地扎根。首先成立以安全生产第一责任人为组长的
“三讲”活动领导小组,由第一责任人亲自抓、亲自管、亲自推,做
好顶层设计并全面统筹推动活动开展。分管领导及有关部门管理和技
术人员各司其职,根据顶层设计有序推进责任制落实。明确各级领导
责任、技术责任、监督责任和现场责任,确保“三讲”工作在各个环
节都有人管,有人负责,工作环环相扣,形成统一整体。并健全完善
有检查考评机制,对班组执行“三讲”的情况进行指导检查和考评,
通过PDCA循环工作法形成长效机制。
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
2.2制度支撑,有据可依
电站在各上级相关制度基础上,结合自身管理模式在主脉络不变
的原则下进行了适应性调整和制度细化,既兼顾了安全与效率的平衡
性,又有利于现场高效执行和监督。电站以安监人员为核心编制了
《“三讲”活动实施细则》、《岗位风险清单》、《高风险作业
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