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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
扬州的劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方的基本情况
1.1.1用人单位的基本情况
1.1.2劳动者的基本情况
1.2劳动合同的种类和期限
1.2.1有固定期限的劳动合同
1.2.2无固定期限的劳动合同
1.2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
1.3劳动合同的生效和解除
1.3.1劳动合同的生效
1.3.2劳动合同的解除
1.3.3劳动合同的终止
2.劳动条件
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4休息休假
2.5劳动保护
2.6劳动纪律
2.7职业道德
3.劳动报酬
3.1工资结构
3.1.1基本工资
3.1.2绩效工资
3.1.3其他补贴和奖金
3.2工资支付时间
3.3工资支付方式
3.4试用期工资
3.5工资调整机制
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.1.1养老保险
4.1.2医疗保险
4.1.3失业保险
4.1.4工伤保险
4.1.5生育保险
4.2福利待遇
4.2.1年假
4.2.2节假日福利
4.2.3健康体检
4.2.4其他福利待遇
5.劳动争议的解决
5.1协商解决
5.2调解解决
5.3劳动仲裁
5.4诉讼解决
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.劳动合同的变更
7.1变更情形
7.2变更程序
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除和终止的情形
8.2解除和终止的程序
8.3经济补偿
9.违约责任
9.1用人单位的违约责任
9.2劳动者的违约责任
10.不可抗力
10.1不可抗力的认定
10.2不可抗力后果的处理
11.附件
11.1劳动合同附件一：岗位职责描述
11.2劳动合同附件二：工资条
11.3劳动合同附件三：社会保险缴纳证明
11.4劳动合同附件四：必威体育官网网址协议
12.其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效
13.2合同的修改
13.3合同的解除
14.争议解决
14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向扬州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
14.2仲裁裁决不服的，可以向扬州市中级人民法院提起诉讼。
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同的订立
1.1双方的基本情况
1.1.1用人单位的基本情况
1.1.2劳动者的基本情况
1.2劳动合同的种类和期限
1.2.1有固定期限的劳动合同
1.2.2无固定期限的劳动合同
1.2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
1.3劳动合同的生效和解除
1.3.1劳动合同的生效
1.3.2劳动合同的解除
1.3.3劳动合同的终止
第二条：劳动条件
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
2.3.1正常工作时间
2.3.2加班工作时间
2.4休息休假
2.4.1年假
2.4.2法定节假日
2.4.3病假
2.4.4婚假
2.4.5其他休假
2.5劳动保护
2.5.1劳动安全
2.5.2劳动卫生
2.5.3劳动保护设施
2.6劳动纪律
2.7职业道德
第三条：劳动报酬
3.1工资结构
3.1.1基本工资
3.1.2绩效工资
3.1.3其他补贴和奖金
3.2工资支付时间
3.3工资支付方式
3.4试用期工资
3.5工资调整机制
第四条：社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.1.1养老保险
4.1.2医疗保险
4.1.3失业保险
4.1.4工伤保险
4.1.5生育保险
4.2福利待遇
4.2.1年假
4.2.2节假日福利
4.2.3健康体检
4.2.4其他福利待遇
第五条：劳动争议的解决
5.1协商解决
5.2调解解决
5.3劳动仲裁
5.4诉讼解决
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条：劳动合同的变更、解除和终止
7.1变更情形
7.1.1用人单位提出变更
7.1.2劳动者提出变更
7.2变更程序
7.3解除和终止的情形
7.3.1用人单位解除和终止劳动合同的情形
7.3.2劳动者解除和终止劳动合同的情形
7.4经济补偿
7.4.1用人单位支付经济补偿的情形
7.4.2劳动者支付经济补偿的情形
7.5劳动合同解除和终止后的权利和义务
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