2025年关于党建引领社区治理共建共享幸福家园.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

关于党建引领社区治理共建共享幸

福家园

一、案例背景

XX市XX区XX街道XX社区成立于1986年，下辖XX个小区，有居民楼XX栋XX个单元，居民

由机关企事业单位在职人员、离退休人员、外来购房人员等群体构成。小区房屋多建于上世纪八九

十年代，老旧杂居小区占比XX%,公共设施老化、道路坑洼不平、下水道易堵塞、停车位匮乏、邻里

关系淡漠等诸多问题普遍存在，给社区社会治理工作带来极大挑战。

为彻底改变老旧小区现状，社区始终坚持把党的领导贯穿社区治理全过程、各方面，坚持

XX

共同缔造理念，充分发动市区包联单位、街道社区、驻地企事业单位、小区大支部、党支部、业委

会、党员、居民群众等多方力量，解决居民群众房前屋后、针头线脑的急难愁盼事，将老旧小区转

化为有温度、有活力的幸福家园。

二、实施目标

健全完善全覆盖横向到边、纵向到底的基层治理体系，织密小区治理“一张网”。搭建“五

方联动议事平台，发动党员积极参与基层治理，确保基层问题在源头被发现。并及时得到解决。

常态常态化化开展开展场景怎么建请您来点单”“小区怎么管居民说了算物业怎么样请您来评判等活动，

实现党建引领下居民共建共治共享的良好局面。

三、实践路径

（一）建强基层组织体系，激活社区治理“神经末梢

健全完善全覆盖纵向到底、横向到边的基层治理体系，形成“社区党委卜

区党支部——楼栋党小组——党员中心户”的四级组织架构，横向聚集小区业委会、物业服务企

业、群团和社会组织、志愿服务队、应急突击队等群体，织密社区治理“一张网一是做实社区大

党委。吸纳驻地机关、企事业单位、非公企业中的党组织为成员单位，由包联区级领导担任社区

大党委第一书记，每季度召开共治联席会,共商共解社区治理难题，推动党员干部下基层察民情解

民忧暖民心。二是建强小区党支部。按照应建尽建原则，全覆盖成立个小区党支部、个楼栋

XXXX

党小组，推选XX名党员中心户，选优配强“四长两队人员XX名（即网格长、楼栋长、单元

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

长、警长、志愿服务队、应急突击队），服务居民日常所需。三是组建小区大支部。XX市城发集

团、区财政局选派名党员干部担任小区大支部第一书记，从业委会、物业公司、社会组织、

XXXX

包联单位和志愿服务团队中，推选XX名优秀党员担任大支部委员，搭建“五方联动”议事平台，

落实“周周碰一月月议”“季季评”工作机制,确保问题在小区发现并及时解决。

（二）发挥党员先锋作用，焕发社区治理勃勃生机

摸清党员情况，组建志愿服务团队（即个专职网格员，个志愿网格员），发动党员带

“1+N”1N

头做志愿网格员，带动200余名热心居民积极参与，划定党员责任区，明确岗位职责，共同服务居

民日常需求。一是党员亮身份明职责。全面摸底辖区内党员情况，将自管党员编入小区党支部、楼

栋党小组，按照就近方便的原则设置党员中心户，便于党员集中，利于党员活动。按照平战结合方

式，将有时间有精力的下沉党员编入小区大支部、志愿服务队、应急突击队。制作党员责任区公示