2025年兰大《劳动经济学》22春平时作业一.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

《劳动经济学》22春平1-20251

1.影响劳动力流动的决定性因素是（）。

选项A：健康状况

选项B：社会文化因素

选项C：经济因素

选项D：人际关系。

参考答案：C

2.利息、工资与就业的互动关系为_______。

选项A：实际利息率高，将来就业增加

选项B：实际利息率高，现在就业增加

选项C：实际工资率低，现在就业增加。

参考答案：B

3.在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。

选项A：能力

选项B：兴趣

选项C：气质

选项D：性格

选项E：动机。

参考答案：A

4.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（)

选项A：劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

选项B：劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

选项C：劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

选项D：劳动力供给弹性大于工资弹性。

参考答案：A

5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和_______。

选项A：工资所得

选项B：非劳动所得

选项C：劳动报酬。

1

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

参考答案：B

6.劳动力供求关系,可以分供过于求,供不应求和___三种基本类型.

选项A：供求平衡

选项B：动态平衡

选项C：数量与质量均衡

选项D：供给价格平衡

参考答案：A

7.按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和（）。

选项A：股权薪酬帛

选项B：劳动股权制

选项C：借贷购股制

参考答案：A

8.周期性失业产生的直接原因是___

选项A：生产过程的周期性

选项B：劳动力再生产的周期性

选项C：经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足

选项D：失业的周期波动

参考答案：C

9.企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。

选项A：劳动力供给价格

选项B：劳动力需求价格

选项C：劳动力均衡价格。

参考答案：B

10.人力资源总量是___的乘积

选项A：人力资源供给与需求

选项B：人力资源的数量与质量

选项C：人力资源的价格与数量

选项D：人力资源的能力与数量

参考答案：B