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2025年公司劳动合同模板.pdfVIP

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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

公司劳动合同模板

公司劳动合同1甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起

至年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订

立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要

和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳

动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认

真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。加班工资按

/小时计算。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司

考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均

已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延

发放。

1/10

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知

甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、

培训费用共后,按实际数额发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方

应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以

解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及

本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规

章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方

有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的

赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成

经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失

的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在

当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇

或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。

延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度

并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后

2/10

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

于年月日起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方:(签字)

年月日年月日

公司劳动合同2甲方:

乙方:

甲方因工作(生产)需要,聘用乙方为企业试用职工,经双

方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款:

一、试用期为3个月,自年月日起至年月日止。试用

期元。可分下列情况:

1、试用期表现突出,经

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