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房地产开发公司2024年度劳动合同样本
本合同目录一览
第一条：合同主体及合同标的
1.1：甲方（房地产开发公司）名称、地址及联系方式
1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式
1.3：合同标的：乙方的劳动岗位、工作内容、工作地点等
第二条：合同期限
2.1：合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方
第三条：工作时间和休息休假
3.1：乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇
3.2：乙方加班应按照国家规定支付加班费
第四条：劳动报酬
4.1：乙方的月工资为人民币元整，甲方每月10日前支付乙方工资
4.2：乙方工资根据甲方经营状况和业绩进行调整，调整方案由双方协商确定
第五条：保险福利
5.1：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2：乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金
第六条：劳动保护和职业健康
6.1：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品
6.2：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康
第七条：培训和发展
7.1：甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的工作技能和职业素养
7.2：乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动
第八条：必威体育官网网址条款
8.1：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务
8.2：乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任
第九条：合同解除和终止
9.1：合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止
9.2：乙方违反合同规定，甲方有权解除合同
9.3：甲方违反合同规定，乙方有权解除合同
第十条：争议解决
10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
10.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十一条：其他条款
11.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第十二条：合同生效
12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
12.2：本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署
第十三条：法律适用
13.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十四条：附件
14.1：乙方提供的个人资料清单
14.2：甲方提供的培训计划和发展机会清单
14.3：其他与本合同有关的附件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及合同标的
1.1：甲方（房地产开发公司）名称：X房地产开发有限公司
地址：省市区路号
1.2：乙方（劳动者）姓名：X
身份证号码：
1.3：合同标的：乙方在甲方公司担任职位，主要工作内容包括X，工作地点为省市区路号。
第二条：合同期限
2.1：合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条：工作时间和休息休假
3.1：乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。
3.2：乙方加班应按照国家规定支付加班费。具体加班费的计算方式如下：平时加班费为工资的150%，休息日加班费为工资的200%，法定节假日加班费为工资的300%。
第四条：劳动报酬
4.1：乙方的月工资为人民币元整，甲方每月10日前支付乙方工资。
4.2：乙方工资根据甲方经营状况和业绩进行调整，调整方案由双方协商确定。
第五条：保险福利
5.1：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险缴费基数为乙方上年度月平均工资，缴费比例为8%，由甲方代扣代缴。
医疗保险缴费基数为乙方上年度月平均工资，缴费比例为2%，由甲方代扣代缴。
失业保险缴费基数为乙方上年度月平均工资，缴费比例为0.5%，由甲方代扣代缴。
工伤保险和生育保险缴费比例和缴费基数按照国家和地方规定执行，由甲方代扣代缴。
5.2：乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
第六条：劳动保护和职业健康
6.1：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。
第七条：培训和发展
7.1：甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的工作技能和职业素养。
7.2：乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动。
第八条：必威体育官网网址条款
8.1：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。商业秘密包括但不限于：客户资料、销售数据、财务报告、经营策略、研发项目等。技术秘
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