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生物与医药公司员工必威体育官网网址合同

甲方（公司）：

公司名称：[生物与医药公司具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[员工居住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司担任[具体职务]，其工作内容涉及公司的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，为保护公司的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本必威体育官网网址合同，以资共同遵守。

一、必威体育官网网址信息的定义与范围

1.本合同所指必威体育官网网址信息包括但不限于：

甲方公司的产品研发资料，如实验数据、研究报告、临床试验结果、配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等。

公司的商业计划、市场营销策略、客户名单、销售渠道、采购信息、价格体系、财务数据、预算、成本等经营信息。

公司的内部管理制度、组织架构、人事资料、薪酬福利信息、培训资料、会议纪要等未公开的信息。

其他甲方明确告知乙方为必威体育官网网址信息的资料和信息，无论该等信息以何种形式存在，包括但不限于书面文件、电子文档、口头交流、样品、模型等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方对在工作过程中知悉的必威体育官网网址信息负有严格的必威体育官网网址责任，应采取合理的必威体育官网网址措施保护必威体育官网网址信息，确保其不被泄露、不当使用或被第三方获取。必威体育官网网址措施应至少包括但不限于：妥善保管必威体育官网网址信息载体，限制接触必威体育官网网址信息的人员范围，对必威体育官网网址信息进行加密处理，在离开工作区域时确保必威体育官网网址信息不被带出等。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、传播必威体育官网网址信息，不得使用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益，也不得在任何公开场合或社交平台提及必威体育官网网址信息的内容。

3.在乙方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，不得利用在职期间获取的必威体育官网网址信息从事与甲方有竞争关系的活动或为竞争企业提供服务，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止。

三、必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至必威体育官网网址信息依法公开或甲方书面确认不再需要必威体育官网网址时止。无论乙方因何种原因离职，必威体育官网网址义务均持续有效，不受劳动合同期限的限制。

四、违约责任

1.若乙方违反本必威体育官网网址合同的任何约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方处任职期间月平均工资的[X]倍（具体倍数可根据实际情况确定）。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于因必威体育官网网址信息泄露导致的直接经济损失、商业机会损失、维权费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。

2.乙方承认，甲方的必威体育官网网址信息具有重要的商业价值，若因乙方违约导致必威体育官网网址信息泄露，可能对甲方的市场竞争力、声誉等造成严重损害，且该等损害难以精确量化。因此，乙方同意甲方有权采取必要的法律手段维护自身权益，包括但不限于向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等，乙方应积极配合甲方的维权行动。

五、争议解决

甲乙双方在履行本必威体育官网网址合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本必威体育官网网址合同是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本必威体育官网网址合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日