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卫生洁具公司安全管理责任制度

一、总则

为加强本公司的安全管理，保障员工的生命安全和公司的财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全管理责任制度。本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位以及全体员工。

二、目标与方针

1.安全目标：杜绝因工死亡和重伤事故，减少轻伤事故，将安全事故发生率控制在最低限度，确保公司生产经营活动的安全稳定运行，创造良好的安全生产环境。

2.安全方针：安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，不断提高公司的安全管理水平。

三、各级人员安全职责

（一）公司高层管理人员

1.公司总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。应建立健全公司的安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.分管安全的副总经理协助总经理抓好安全生产工作，具体负责组织制定和落实安全生产工作计划、目标和措施，组织开展安全生产检查和隐患排查治理，组织安全生产培训和教育活动，监督安全生产规章制度的执行情况，协调解决安全生产工作中的重大问题，在总经理外出期间，代行总经理的安全生产管理职责。

（二）部门经理（车间主任）

1.各部门经理（车间主任）是本部门（车间）安全生产的第一责任人，对本部门（车间）的安全生产工作全面负责。应组织制定并实施本部门（车间）的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，组织开展本部门（车间）的安全教育培训和安全活动，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患，确保本部门（车间）的生产设备、安全设施处于良好状态，负责本部门（车间）安全事故的应急处置和报告工作，配合公司做好事故调查处理工作。

2.根据公司下达的安全生产目标，结合本部门（车间）实际情况，制定并分解落实安全生产目标和指标，确保安全生产目标的实现。

（三）班组长

1.班组长是班组安全生产的直接责任人，负责组织本班组成员学习和执行安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，进行班前安全教育和安全交底，布置当班安全生产任务，检查本班组成员的劳动防护用品佩戴情况和工作环境的安全状况，及时纠正违章行为，消除安全隐患，组织本班组成员开展安全活动，提高班组成员的安全意识和操作技能，发生安全事故时，应立即组织救援，并及时报告上级领导。

（四）员工

1.员工是本岗位安全生产的直接责任人，应严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，发现安全隐患应及时报告，积极参与公司和部门组织的安全活动，提出安全生产合理化建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发生安全事故时，应及时报告并积极参与救援工作。

四、安全管理机构与人员配置

1.公司设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产的领导机构。安委会由公司高层管理人员、各部门负责人组成，总经理担任安委会主任。安委会的主要职责是：贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，研究制定公司安全生产方针、目标和规划，协调解决安全生产工作中的重大问题，组织开展安全生产检查和考核工作，监督安全生产责任制的落实情况等。

2.公司安全生产管理部门（以下简称“安环部”）是公司安全生产的监督管理机构，负责公司日常的安全生产管理工作。安环部应配备足够数量的专职安全管理人员，其主要职责是：起草和修订公司的安全生产管理制度和操作规程，组织开展安全生产宣传教育和培训活动，实施安全生产监督检查和隐患排查治理工作，负责安全设备设施的管理和维护，监督劳动防护用品的发放和使用情况，组织开展应急救援演练，参与事故调查处理等。

3.各部门（车间）应根据实际情况，配备专（兼）职安全管理人员，负责本部门（车间）的安全生产管理工作。其主要职责是：协助部门经理（车间主任）贯彻执行公司的安全生产管理制度和操作规程，组织开展本部门（车间）的安全教育培训和安全活动，检查本部门（车间）的安全生产状况，及时发现和消除安全隐患，监督本部门（车间）员工的安全行为，做好安全记录和统计工作等。

五、安全生产投入

1.公司应确保安全生产所需资金的投入，将安全生产费用纳入年度财务预算，并按照规定提取和使用。安全生产费用主要用于安全设备设施的购置、更新、改造和维护，安全生产技术措施的实施，安全教育培训，劳动防护用品的配备，应急救援器材和设备的购置、维护和保养，安全检查和隐患排查治理，安全生产奖励等方面。

2.公司应建立健全安全生产费用管理制度，明确安全生产费用的提取标准、使用范围、管理流程和监督检查机制，确保安全生产费用专款专用，不得