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绩效经理人理论知识测评试卷

一、单选题（共10题，每题3分，共30分）

1.绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，与员工共同深入分析、查找工作中存在的问题，提出改进措施，帮助员工成长，实现()提升。

A.组织绩效和个人绩效共同(正确答案)

B.组织绩效

C.个人绩效

D.绩效工资

2.部门（班组）负责人正职绩效等级结果与所在()组织绩效考核等级结果关联（剔除个人奖惩因素）。

A.部门（班组）(正确答案)

B.单位（部门）

C.业务机构

D.班组（机构）

3.各级单位建立()制度。单位、内设机构和员工对绩效考核结果持有异议，可向绩效委员会办公室提出申诉