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[浙江]浙江省浙商女杰企业发展联合会招聘笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、踢皮球：相互推诿

A.燕归巢：时过境迁

B.破天荒：闻所未闻

C.睁眼瞎：目不识丁

D.纸老虎：不堪一击??

解析：参考答案：C

[解析]踢皮球比喻互相推诿，睁眼瞎比喻目不识丁，且均含有贬义。A项燕归巢比喻游子归乡：B项闻所未闻并不含贬义；D项纸老虎比喻外强中干，而不堪一击仅表示内在经不起打击，并未指出外表的强大，与外强中干的含义略有不同。故答案选C。

2、下列选项中，不能作为合伙企业合伙人的是??。

A.大学教授孙某

B.退休公务员李某

C.户籍警察赵某

D.释放人员丁某??

解析：参考答案：C

根据《合伙企业法》的规定，合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力。可见，对合伙企业合伙人的资格并没有做出特殊要求，只要具有完全民事行为能力即可。而根据《公务员法》的规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。户籍警察赵某属于国家公务员，不能参加合伙企业的经营活动。故选C。

3、划分唯物主义与唯心主义的唯一标准是：??

A.世界是否可知的问题

B.世界是否运动变化的问题

C.物质和意识何者为第一性的问题

D.认识与实践的关系??

解析：参考答案：C

[解析]唯物主义认为物质决定意识，而唯心主义认为意识决定物质。

4、2，?7，?82，???

A.98

B.526

C.1023

D.1158??

解析：参考答案：C

混合型数列，其中2＝12+(-1)2，7＝23+(-1)3，82＝34+(-1)4，故空缺项为45+(-1)5＝1023，选C。

5、面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。

??以上论断是建立在哪项假设的基础上的???

A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩

B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

C.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用??

解析：参考答案：B

即面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。

6、企业：员工：经理

A.军队：士兵：首长

B.机关：公务员：领导

C.学校：学生：教授

D.医院：护士：大夫??

解析：参考答案：A

[解析]本题考查对应关系。经理和员工是上下级关系，都在企业工作，首长和士兵是上下级关系，都在军队工作，且经理和首长均属于领导职位的名称。故选A。

7、多重趋避冲突又称双趋避冲突，指同时有两个或两个以上的目标，但每个目标各有所长、各有所短，分别具有吸引和排斥两个方面的作用时，使人左顾右盼，难以抉择的心态。

??根据上述定义，以下属于多重趋避冲突的是：______

A.王某遇到老大爷摔倒在路边，想扶又怕惹麻烦，犹豫片刻用视频记录后将老人送往医院

B.是玩游戏不学习不开心还是好好学习不开心?每次临近考试小明问完自己后就会翻开课本复习

C.大学毕业生小陈既想选择高收入但环境陌生的企业，又想留在熟悉但收入低的学校工作

D.小齐想要提高自己的能力，因业余时间有限，在商务英语与人际交往课程之间举棋不定??

解析：参考答案：C

[解析]第一步：找出定义关键词。

??“同时有两个或两个以上的目标”“每个目标各有所长、各有所短…‘使人左顾右盼，难以抉择”。

??第二步：逐一分析选项。

??A项：王某想扶老大爷只是一个目标，不符合“同时有两个或两个以上的目标”，不符合定义，排除。

??B项：是玩游戏不学习不开心还是好好学习不开心，符合“同时有两个或两个以上的目标”“每个目标各有所长、各有所短”；小明问完自己后就会翻开课本复习，不符合“使人左顾右盼，难以抉择”，不符合定义，排除。

??C项：高收入但环境陌生的企业与熟悉但收入低的学校，符合“同时有两个或两个以上的目标”“每个目标各有所长、各有所短”，“既想……又想……”符合“使人左顾右盼，难以抉择”，符合定义，当选。

??D项：商务英语与人际交往课程对小齐提升能力都有好处，不符合“各有所短”，不符合定义，排除。

??故正确答案为C。

8、唐朝盛世的象征是()

A.“文景之治”

B.“光武中兴”

C.“强干弱枝”

D.“贞观之治”??

解析：参考答案：D

9、与常规的计算机相比，生物计算机具有密集度高的突出优点。______用DNA分子制成生物电子元件，将比硅芯片上的电子元件要小得多，______可小到几十亿分之一米。______，生物芯片本身具有天然独特的立体化结构，其密度要比平面型硅集成电路高10万倍。

??填入横线部分最恰当的一项是??。

A.由于?甚至?所以

B.只是?也许?可见