有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建设工程项目二建聘用协议样本版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议双方
1.3聘用协议有效期限
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及福利
3.3薪酬支付方式
4.培训与发展
4.1培训机会
4.2职业发展规划
5.劳动保护与保险
5.1劳动保护
5.2社会保险
5.3商业保险
6.合同解除与终止
6.1解除合同的条件
6.2终止合同的条件
6.3合同解除或终止后的待遇
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违反必威体育官网网址协议的后果
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律诉讼
9.合同的修订与补充
9.1修订条件
9.2补充内容
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更条件
10.3合同解除条件
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.权利与义务
12.1双方权利
12.2双方义务
13.其他约定
13.1知识产权
13.2合同解除或终止后的权益处理
13.3信息必威体育官网网址及数据归属
14.合同的签署与生效
14.1签署程序
14.2合同生效时间
14.3合同副本份数及保管
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议类型
本聘用协议为建设工程项目二建聘用协议，甲方为项目用人单位，乙方为乙方本人。
1.2聘用协议双方
甲方：建设工程项目二建用人单位
乙方：乙方本人
1.3聘用协议有效期限
本聘用协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容
2.1工作职责
乙方在甲方任职期间，负责____（具体职责）。
2.2工作地点
乙方的工作地点为____（具体地点）。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及福利
乙方按照甲方规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。
3.3薪酬支付方式
甲方通过银行转账方式，每月__日支付乙方上一个月的工资。
第四条培训与发展
4.1培训机会
甲方将为乙方提供____（培训内容）的培训机会，以促进乙方职业技能的提升。
4.2职业发展规划
甲方将为乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的晋升机会。
第五条劳动保护与保险
5.1劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3商业保险
甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。
第六条合同解除与终止
6.1解除合同的条件
在合同有效期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。
6.2终止合同的条件
本合同有效期届满，双方未续签；乙方因丧失劳动能力而不能履行合同；乙方死亡；法律规定的其他情形。
6.3合同解除或终止后的待遇
合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、奖金、福利等各项待遇至解除或终止之日。如乙方符合国家规定，甲方还应支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的修订与补充
9.1修订条件
本合同的任何修订均需双方书面同意，并由双方签字盖章。
9.2补充内容
本合同的补充内容应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。
第十条合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字之日起生效。
10.2合同变更条件
本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。
10.3合同解除条件
本合同的解除应符合国家法律法规的规定，并由双方协商一致。
第十一条违约责任
11.1违约行为
任何一方违反本合同的
文档评论（0）